Jeunes salariés : Dérogations aux durées maximales de travail (décret publié)

Lorsque l’organisation collective du travail le justifie, les jeunes travailleurs (moins de 18 ans) peuvent être employés à un travail effectif excédant 8 heures par jour et 35 heures par semaine, dans la limite de 10 heures par jour et de 48 heures par semaine pour :
• Les activités réalisées sur les chantiers de bâtiment ;
• Les activités réalisées sur les chantiers de travaux publics ;
• Les activités de création, d’aménagement et d’entretien sur les chantiers d’espaces paysagers.

C’est ce que prévoit le décret n° 2018-1139 du 13/12/2018 définissant les secteurs d’activité pour lesquels les durées maximales du travail des jeunes travailleurs peuvent être aménagées lorsque l’organisation collective du travail le justifie (JO du 14/12/2018).

Ces dispositions sont applicables aux contrats…