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Prime Macron : les organisations patronales « favorables mais sceptiques sur la capacité de versement »

« La CPME s’est prononcée favorablement sur la mise en place, de manière volontaire et à l’initiative de l’employeur, d’une prime défiscalisée et exonérée de cotisations sociales bénéficiant à tous les salariés, quel que soit leur secteur, dans la limite de 1 000 euros. Elle pourra aller au-delà…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 211512
• Publié le 16/03/2021 à 15:00
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Exploitations agricoles du Tarn : extension d’un avenant à la convention collective de travail (JO)

Les dispositions de l’avenant n° 49 du 14/01/2020 à la convention collective de travail du 06/05/2002 concernant les exploitations agricoles du département du Tarn sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application professionnel et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 211506
• Publié le 16/03/2021 à 10:50
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« Le Gouvernement veut maintenir la dynamique de développement de l’apprentissage » (Min. du Travail)

« Nous voulons vraiment que l’apprentissage change d’échelle. C’est la raison pour laquelle, le Gouvernement a décidé de maintenir la dynamique de développement qui caractérise cette filière, et de prolonger telle quelle l’aide exceptionnelle au recrutement d’alternants (contrats d’apprentissage…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 211477
• Publié le 15/03/2021 à 22:54
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Travailleurs de la 2e ligne : identification de 17 métiers & de 6 leviers de revalorisation (rapport)

• Fixer la liste des « métiers nécessaires à la continuité de l’activité économique », métiers dits de la 2e ligne ; • Identifier 6 leviers de revalorisation de ces métiers ; • Définir les branches concernées. Telles sont les principaux objectifs du rapport « Les travailleurs de la deuxième…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 211377
• Publié le 15/03/2021 à 18:59
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Ruptures conventionnelles : 34 700 en janvier 2021, -3,7 % vs décembre 2020, -7,4 % sur un an (Dares)

• En janvier 2021, 34 700 ruptures conventionnelles (relatives à des salariés non protégés) ont été homologuées. Leur nombre diminue de 3,7 % en un mois et de 7,4 % sur un an ; • Sur les trois derniers mois, le nombre d’homologations diminue (−11,9 % en moyenne sur les mois de novembre…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 211402
• Publié le 15/03/2021 à 18:00
Plateformes : Représentation des travailleurs & dialogue social (contenu de la note de la Task force)

• Lancer « une dynamique de dialogue constructif » entre les acteurs des plateformes « en mettant en place dès 2022 une représentation des travailleurs et un dialogue social au niveau sectoriel ». • « Faire émerger des représentants légitimes des travailleurs, d’où le choix de l’élection », en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 211344
• Publié le 15/03/2021 à 17:51
©  D.R.
Grande distribution : « Une prime ne suffira pas aux salariés de la deuxième ligne » (FGTA-FO)

« Le Premier Ministre a annoncé un possible prime, aboutissement et seule option envisagée à ce jour pour remercier les salariés de la grande distribution, secteur appartenant à la deuxième ligne dans le contexte de crise sanitaire. Les modalités de cette éventuelle prime ne seraient pas encore…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 211396
• Publié le 15/03/2021 à 17:33
Nomination de membres (U2P) de la CNNCEFP et de sous-commissions (JO)

Par arrêté du 09/03/2021 modifiant l’arrêté du 04/02/2019 portant nomination de membres de la CNNCEFP et des sous-commissions constituées en son sein, publié au JO du 13/03/2021 : • Sont nommés membres de la CNNCEFP, en qualité de représentants des employeurs sur proposition de l’Union des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 211360
• Publié le 15/03/2021 à 14:40
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Webinaire : Des leviers d’action face au mal-être des salariés, le 29/03/2021 (Réseau Anact-Aract)

• Comprendre ce qui peut générer du mal-être, • Connaître les signes auxquels il faut être vigilant, • Accompagner les salariés en difficulté, • Éviter les situations de mal-être, • Maîtriser les aides et les relais à mobiliser. Tels sont les sujets qui seront abordés pendant le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 211340
• Publié le 15/03/2021 à 13:55
Harcèlement : une surveillance accrue et une souffrance au travail laissent supposer un harcèlement

Une pression en matière d’objectifs, traduite par une surveillance accrue des tâches des salariés, ainsi que l’existence d’une souffrance au travail sont des éléments de fait laissant supposer l’existence d’un harcèlement, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 03/03/2021. • Un salarié est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 211365
• Publié le 15/03/2021 à 12:40