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Intérim : « 25 % des emplois ont changé de nature sectorielle durant la crise » (Prism’emploi)

• En cumul annuel, l’année 2021 s’inscrit toujours en retrait de 4 % par rapport à l’année de référence 2019 avec 730 500 emplois intérimaires en ETP, en raison d’un début d’année difficile. En revanche, le niveau atteint en décembre 2021 dépasse la situation d’avant la crise Covid (+5,1 % par…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 242645
• Publié le 17/02/2022 à 15:29
PSE : l’employeur doit mettre en place un PSE en cas de multiples ruptures conventionnelles

Les ruptures conventionnelles, lorsqu’elles ont une cause économique et s’inscrivent dans un processus de réduction des effectifs, doivent être prises en compte pour déterminer les obligations de l’employeur en matière de PSE, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 19/01/2022. • Un salari…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 242664
• Publié le 17/02/2022 à 15:00
Artisanat du bâtiment : les grandes priorités des entreprises pour le prochain quinquennat (Capeb)

• Équité entre toutes les entreprises, petites ou grandes - Modifier les règles de calcul de la représentativité patronale dans le bâtiment « pour que les TPE occupent la place qui leur revient dans le dialogue social, par l’application de la règle suivante : une entreprise = une voix ». …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 242596
• Publié le 16/02/2022 à 18:59
CDD : la décision de non-renouvellement concomitante à un arrêt de travail peut être discriminatoire

L’employeur doit justifier sa décision de ne pas renouveler le CDD d’un salarié, après plus de dix ans de relation contractuelle et à la suite de la rechute de ce salarié liée à un accident du travail, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 09/02/2022. En l’absence de justification, la rupture…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 242567
• Publié le 16/02/2022 à 16:42
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Commerce alimentaire, expertise automobile, manutention portuaire : les OS représentatives (JO)

Les listes de organisations syndicales représentatives dans les conventions collectives du commerce de détail alimentaire non spécialisé (n° 1505), des cabinets ou entreprises d’expertises en automobile (n° 1951) et de la manutention portuaire du port de Fort-de-France (n° 2480) sont fixées par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 242566
• Publié le 16/02/2022 à 16:16
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CCN : extension de 3 avenants (industrie laitière, matériels agricoles, de bâtiment & de manutention)

Les stipulations de trois avenants sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés des CCN de l’industrie laitière (n° 112) et des entreprises de la maintenance, distribution et location de matériels agricoles, de travaux publics, de bâtiment, de manutention, de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 242552
• Publié le 16/02/2022 à 15:43
Protocole sanitaire en entreprise : la version finale au 16/02/2022 sur le site ministère du Travail

• Depuis le 02/02/2022, le recours au télétravail est recommandé : les employeurs fixent, dans le cadre du dialogue social de proximité, les modalités de recours au télétravail. • Les réunions en audio ou en visioconférence restent à privilégier. Lorsqu’elles se tiennent en présentiel, les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 242526
• Publié le 16/02/2022 à 12:43
©  D.R.
« Pénurie de compétences : les cadres seniors sont un vivier que l’on néglige à tort » (Gilles Gateau)

« Les tensions de recrutement sont sans aucun doute l’un des principaux enjeux, si ce n’est le principal enjeu de cette année 2022 », déclare Gilles Gateau, directeur général de l’Apec, à News Tank le 15/02/2022. « Les chiffres du 1er trimestre de notre baromètre sur l’emploi des cadres, par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 239880
• Publié le 15/02/2022 à 18:52
Licenciement : l’absence d’entretien préalable ne prive pas le licenciement de cause réelle

L’absence d’entretien préalable n’a pas pour effet de priver la cause du licenciement de son caractère réel et sérieux, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 02/02/2022. Le salarié a uniquement droit à une indemnité pour procédure de licenciement irrégulière. • Un transporteur routier…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 242446
• Publié le 15/02/2022 à 16:35
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Groupe Canal + : Xavier Broseta nommé DRH à partir du 15/02/2022

Xavier Broseta, DRH du groupe Bolloré depuis octobre 2016, est nommé DRH du groupe Canal +, filiale de la maison mère Vivendi, le 15/02/2022. Il est membre du comité exécutif et reporte à Maxime Saada, président du directoire du groupe. Xavier Broseta succède à Valérie Languille, qui quitte le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 242408
• Publié le 15/02/2022 à 15:30