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Le coemploi est caractérisé en cas d’immixtion permanente dans la gestion sociale de l’employeur

Une société ne peut être qualifiée de coemployeur que s’il existe une immixtion permanente dans la gestion économique et sociale de la société employeur, conduisant à la perte totale d’autonomie d’action de cette dernière, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 09/10/2024. Une simple…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Management , …
• Article n° 340813
• Publié le 11/10/2024 à 18:12

Élections professionnelles : Lancement d’un simulateur de rétroplanning pour les RH (WeChooz)

WeChooz, société qui accompagne les entreprises lors des élections professionnelles, annonce le lancement d’un simulateur de rétroplanning pour les RH, le 09/10/2024. « Pour faciliter l’organisation des élections du CSE, ce simulateur permet aux RH de générer gratuitement un calendrier…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Dialogue social, Management , …
• Article n° 340548
• Publié le 11/10/2024 à 17:29

©  D.R.
Exonérations de cotisations : « Une baisse de 4 points entre 1 et 1,3 Smic d’ici 2026 » (PLFSS 2025)

Les exonérations de cotisations patronales entre 1 et 1,3 Smic baisseront de deux points en 2025, puis de deux points supplémentaires en 2026. Elles seront renforcées entre 1,3 et 1,8 Smic, et baisseront au-delà, pour s’éteindre à trois Smic : c’est ce que prévoit le PLFSS 2025, présenté par…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 340795
• Publié le 11/10/2024 à 17:15

Geopost : accord social renforcé par la signature d’un avenant mondial avec UNI Global Union

Geopost a signé un premier avenant mondial avec UNI Global Union, dans le prolongement de son accord social initial de 2017, annonce le spécialiste de la livraison de colis et des solutions pour le e-commerce, le 02/10/2024. Cet avenant se donne pour objectif de renforcer et d’étendre les…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Rémunérations, …
• Article n° 339899
• Publié le 11/10/2024 à 16:33

©  D.R.
« Analyser les accords d’entreprise : enjeux, méthodes, limites », journée d’étude de la Dares (19/11)

La Dares organise le 19/11/2024 une journée d’étude sur le thème : « Analyser les accords d’entreprise : enjeux, méthodes, limites », à l’auditorium de la tour Olivier de Serres (Paris 15e). Cette rencontre propose de faire le point sur les apports et les précautions méthodologiques dans…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Agenda, …
• Article n° 340740
• Publié le 11/10/2024 à 15:17

©  D.R.
Weldom : Amélie Fray DRH

Amélie Fray est nommée DRH de Weldom à compter du 14/10/2024, apprend News Tank le 11/10/2024. Elle était directrice du développement humain de Leroy Merlin depuis avril 2021. Elle succède à Bénédicte Bernard, qui devient DRH de Jules, l’enseigne de prêt-à-porter masculin. Amélie Fray a début…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Alternance, …
• Article n° 340697
• Publié le 11/10/2024 à 13:14

©  D.R.
PLF 2025 : 21,4 Md€ de crédits pour le ministère du Travail, -2,3 Md€ par rapport à 2024 (Bercy)

Les crédits alloués à la mission « Travail, emploi et administration des ministères sociaux » pour 2025 s’élèvent à 21,4 Md€, un budget en baisse de 2,3 Md€ par rapport à la LFI 2024, d’après le PLF 2025 présenté par Antoine Armand, ministre de l’Économie, des Finances et de l’Industrie, le…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Rémunérations, …
• Article n° 340704
• Publié le 11/10/2024 à 13:10

©  D.R.
« Reconsidérer les allègements au regard de la situation financière » (Astrid Panosyan-Bouvet)

« Laisser filer la dette, ce n’est bon pour personne, y compris pour les entreprises […] Il y a trente ans, on a fait le choix d’aider au recrutement des moins qualifiés et donc de baisser les charges sur le travail peu qualifié. Résultat : c’est une politique qui est très coûteuse. On parle de…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 340717
• Publié le 11/10/2024 à 12:08

Assurance chômage : le projet de décret prorogeant les règles en vigueur jusqu’au 31/12/2024

Les partenaires sociaux sont destinataires d’un projet de décret ayant pour objet de proroger, jusqu’au 31/12/2024, les dispositions du décret n° 2019-797 du 26/07/2019 modifié, qui cesseront d’être en vigueur le 31/10/2024. Ce décret permet ainsi d’assurer le paiement de l’allocation d’aide au…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Marché du travail - Recrutement, Négociations, …
• Article n° 340663
• Publié le 10/10/2024 à 18:48

Stellantis : signature d’un accord sur le comité d’entreprise européen

La direction du groupe Stellantis, le groupe spécial de négociation et l’organisation syndicale IndustriAll Europe ont signé, le 19/09/2024 à Amsterdam, un accord instituant un comité d’entreprise européen, apprend News Tank, le 10/10/2024. « À la suite de cet accord, 37 membres seront…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, International, …
• Article n° 340636
• Publié le 10/10/2024 à 18:18

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