Lidl : « La négociation, plus efficace pour défendre les intérêts des salariés » (Mohamed Sylla, Unsa)

« Nous estimons qu’une solution négociée est plus efficace pour défendre les intérêts des salariés sans les exposer à des risques financiers importants. D’autres organisations ont fait le choix du rapport de force, privilégiant les actions de grève et de blocage. Certes, la grève est un droit légitime, mais elle doit être utilisée en dernier recours, après l’échec des voies de négociation. Il est essentiel de souligner que la grève doit être utilisée avec discernement, en tenant compte des conséquences économiques pour les salariés et de l’impact sur l’image de l’entreprise », déclare Mohamed Sylla, secrétaire général Unsa Lidl et juge au Conseil des Prud’hommes, à News Tank le 16/04/2025.

« Depuis plusieurs semaines, le dialogue social chez Lidl France est marqué par des divergences…