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Élections professionnelles à La Poste : CFDT, première OS aux CSE avec 26,07 %

Plus de 165 000 électeurs de La Poste ont voté pour élire leurs représentants du personnel aux CSE d’établissement, du 09 au 14/10/2024. Le taux de participation au premier tour de ces élections a été de 64,50 %, indique La Poste, le 16/10/2024. La CFDT prend la première place, devant la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Dialogue social, Management , …
• Article n° 341342
• Publié le 17/10/2024 à 11:38
©  D.R.
« Le rôle des OPMQ est fondamental » (Mikael Charbit, conseiller de la ministre du Travail)

« Le rôle des OPMQ (observatoires prospectifs des métiers et des qualifications) est fondamental, parce que leurs travaux irriguent de nombreux volets de la politique publique. Leur rôle est essentiel pour permettre aux branches et aux entreprises de s’adapter aux évolutions du marché du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Alternance, Compétences, …
• Article n° 341184
• Publié le 17/10/2024 à 11:21
©  D.R.
Intérim : « Les incertitudes économiques pèsent sur les perspectives de fin d’année » (Prism’emploi)

« Le marché du travail temporaire se trouve au cœur d’une conjoncture économique et sociale complexe, marquée par une croissance incertaine, des tensions sur les compétences et des difficultés accrues dans de nombreux secteurs d’activité. Malgré l’effet temporaire des Jeux olympiques sur la…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, …
• Article n° 341260
• Publié le 16/10/2024 à 18:43
Congé maternité : les augmentations de salaire de la salariée ne sont dues qu’à l’issue du congé

Les augmentations de salaire prévues à l’article L.1225-26 du Code du travail pour la salariée en congé maternité ne sont dues qu’à l’issue de son congé, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 02/10/2024. La salariée ne peut pas réclamer le versement de ces augmentations pendant son…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Lois & Réglements, …
• Article n° 341289
• Publié le 16/10/2024 à 18:04
©  SUEZ
Suez : accord européen relatif à la santé et à la sécurité du 03/10/2024

La direction du groupe Suez, les fédérations européennes (EPSU et Industriall Europe) et le groupe spécial de négociation représentant les salariés ont signé, le 03/10/2024, un accord collectif relatif à la santé et à la sécurité au niveau européen, apprend News Tank, le 15/10/2024.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International, Avantages sociaux, Dialogue social, …
• Article n° 341300
• Publié le 16/10/2024 à 17:46
©  SUEZ
Suez : signature d’un accord européen relatif à la santé et à la sécurité

La direction du groupe Suez, les fédérations européennes (EPSU et Industriall Europe) et le groupe spécial de négociation représentant les salariés ont signé, le 03/10/2024, un accord collectif relatif à la santé et à la sécurité au niveau européen, apprend News Tank, le 15/10/2024. « Cet…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International, Avantages sociaux, Dialogue social, …
• Article n° 341106
• Publié le 16/10/2024 à 12:30
©  D.R.
CCN : extension de sept accords et avenants (équipements thermiques, HCR, commissaires de justice …)

Les dispositions de sept accords et avenants sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés des conventions collectives concernées, par cinq arrêtés publiés au JO du 16/10/2024. Sont notamment étendus : • L’accord du 21/06/2024 relatif aux rémunérations minimales…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 341204
• Publié le 16/10/2024 à 11:55
©  TISFD
Risques sociaux : création de la Taskforce on inequality&social-related financial disclosures (TISFD)

Un nouveau groupe de travail mondial a été lancé le 23/09/2024 pour attirer l’attention sur les risques financiers que font peser les inégalités mondiales sur les entreprises et les institutions financières. La Taskforce on inequality and social-related financial disclosures (TISFD) est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International, Diversité - Inclusion, Management , …
• Article n° 341119
• Publié le 16/10/2024 à 09:56
Communication de données personnelles : la procédure de contrôle doit être respectée par le juge

Le juge, saisi d’une demande de communication de documents contenant des données à caractère personnel, doit respecter toutes les étapes de la procédure de contrôle avant d’ordonner la communication, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 03/10/2024. • Un salarié est embauché en 1982. Il…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Management , Cabinets d’avocats, …
• Article n° 341154
• Publié le 15/10/2024 à 18:53
© DR.
Agirc-Arrco : les retraites complémentaires des salariés du privé revalorisées de +1,6 % au 01/11/2024

Lors de la réunion du conseil d’administration de l’Agirc-Arrco du 15/10/2024, les représentants des organisations patronales et syndicales qui le composent se sont accordés sur une augmentation de +1,6 %, effective au 01/11/2024. Conformément aux règles de pilotage du régime Agirc-Arrco…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Retraites, Management , Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 341155
• Publié le 15/10/2024 à 18:43