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©  D.R.
Reconversions : « Nous appelons le Gouvernement à respecter l’accord paritaire » (partenaires sociaux)

« Les organisations syndicales de salariés et les organisations patronales signataires de cette lettre en appellent à votre autorité afin que le Gouvernement reprenne l’accord du 25/06/2025 sur les transitions/reconversions professionnelles tel que les partenaires sociaux l’ont transmis, après…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Négociations, …
• Article n° 405285
• Publié le 10/07/2025 à 17:50
©  Matthieu Suprin
Insertion : « L’accompagnement est en augmentation continue » (Lotfi Ouanezar, Emmaüs Solidarité)

9 200 personnes, dont 2 000 enfants, sont accompagnées chaque jour par l’association Emmaüs Solidarité, qui a tenu le 26/06/2025 son assemblée générale et présenté le rapport annuel 2024. « Cet accompagnement est en augmentation continue, face à une demande en forte croissance, de 145 % depuis…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion
• Article n° 405271
• Publié le 10/07/2025 à 17:10
©  D.R.
Exonérations de cotisations sociales des entreprises : les constats et recommandations du Sénat

« Les exonérations de cotisations sociales accordées aux entreprises sont massives mais peu pilotées, coûteuses, peu évaluées, et juridiquement peu conditionnées. Elles doivent être recentrées, simplifiées, évaluées systématiquement et soumises à des obligations de transparence et de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 405253
• Publié le 10/07/2025 à 16:10
©  D.R.
Rapport sur l’utilité des aides publiques aux entreprises (Sénat, 08/07/2025)

« Les exonérations de cotisations sociales accordées aux entreprises sont massives mais peu pilotées, coûteuses, peu évaluées, et juridiquement peu conditionnées. Elles doivent être recentrées, simplifiées, évaluées systématiquement et soumises à des obligations de transparence et de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 405263
• Publié le 10/07/2025 à 15:20
Gestion de paie : « 80 % des multinationales en France veulent renforcer leurs équipes de paie » (ADP)

« 83 % des multinationales dans le monde et 80 % en France déclarent renforcer leurs équipes de paie. 76 % (81 % en France) affirment que le remplacement des départs constitue une priorité, contre 69 % en 2024 », selon les données de l’étude « Le potentiel de la paie en 2025 : enquête sur la paie…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, International, …
• Article n° 405224
• Publié le 10/07/2025 à 14:50
©  D.R.
Emploi senior : vote favorable du Sénat sur le texte de la CMP portant transposition des ANI du 14/11/2024

Les sénateurs votent en faveur du texte portant transposition des ANI en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relatif à l’évolution du dialogue social élaboré le 08/07/2025 en CMP (commission mixte paritaire), le 10/07/2025. Le scrutin compte 341 votants et 307 votes exprimés, dont 307…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Négociations, …
• Article n° 405215
• Publié le 10/07/2025 à 13:30
©  D.R.
NAO : un budget médian d’augmentation de 2,5 % en 2025, après 4 % en 2024 (Mercer)

Le budget NAO médian des entreprises est passé de 4 % en 2024 à 2,5 % en 2025, d’après 13e édition de l’enquête annuelle sur les NAO publiée par Mercer le 10/07/2025. 7 % des entreprises ont gelé tout ou partie des salaires. Les budgets d’augmentation sont homogènes, quel que soit le secteur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Avantages sociaux, Dialogue social, …
• Article n° 405205
• Publié le 10/07/2025 à 12:08
©  D.R.
Le texte de la CMP n° 839 (2024-2025) portant transposition des ANI du 14/11/2024

Les parlementaires adoptent en CMP (commission mixte paritaire) un texte portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relatif à l’évolution du dialogue social, le 08/07/2025.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Négociations, …
• Article n° 405202
• Publié le 10/07/2025 à 11:36
©  D.R.
Emploi senior : le projet de loi portant transposition des ANI 14/11/2024 adopté en CMP

Les parlementaires adoptent en CMP (commission mixte paritaire) un texte portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relatif à l’évolution du dialogue social, le 08/07/2025. La CMP est composée des sénatrices Anne-Marie…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Négociations, …
• Article n° 405195
• Publié le 10/07/2025 à 11:35
©  fondationdefrance.org
Outre-Mer : partenariat entre Opco Santé et AKTO pour consolider le service de proximité

Consolider le service de proximité des entreprises du secteur de la santé privée à Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Mayotte, c’est l’objectif de la convention de partenariat signée par l’Opco Santé et Akto, le 10/07/2025. « Cette convention vise à renforcer l’accompagnement de près de 60…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, International, …
• Article n° 405176
• Publié le 10/07/2025 à 11:16