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"Les exonérations de cotisations sociales accordées aux entreprises sont massives mais peu pilotées, coûteuses, peu évaluées, et juridiquement peu conditionnées. Elles doivent être recentrées, simplifiées, évaluées systématiquement et soumises à des obligations de transparence et de responsabilité sociale, en particulier vis-à-vis de l’emploi"...
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