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©  Mika Baumeister
La Covid-19 et le confinement ne sont pas un cas de force majeure permettant la rupture d’un CDD

La pandémie de la Covid-19 et le confinement en résultant ne constituent pas un cas de force majeure permettant de rompre un CDD, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 08/10/2025. • Un salarié est embauché en qualité de gestionnaire, par un CDD du 20/01/2020 au 31/12/2020. L’employeur lui…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Organisation du travail, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 414920
• Publié le 10/10/2025 à 12:42
©  D.R.
Actionnariat salarié : lancement du plan « Ensemble » à destination des 69 315 salariés du groupe (Clariane)

Clariane, groupe européen spécialisé dans les services de santé, les soins de longue durée et l’aide à domicile, lance « Ensemble », un plan d’actionnariat salarié universel qui donne à chacun des 69 315 salariés bénéficiaires du groupe le même nombre de droits d’attribution d’actions, le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Actionanariat Salarié, Organisations d’employeurs
• Article n° 414873
• Publié le 10/10/2025 à 11:00
©          D.R.
Fondation The Adecco Group : Marie Lardet, DRH France, membre du conseil d’administration

Marie Lardet, DRH de The Adecco Group en France, est nommée membre du conseil d’administration de la Fondation The Adecco Group, annonce la fondation le 07/10/2025. « La Fondation agit pour faciliter l’insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l’emploi. La politique de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Entreprises de travail temporaire
• Article n° 414854
• Publié le 10/10/2025 à 09:40
Daher : Aymeric Daher DGA en charge de la division logistique et des ressources humaines

Aymeric Daher est nommé directeur général adjoint de Daher, en charge de la division logistique et des ressources humaines, apprend News Tank le 10/10/2025. Il était CEO de Daher Logistics depuis octobre 2023, après avoir occupé différentes fonctions au sein de Daher depuis…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 414853
• Publié le 10/10/2025 à 09:00
©  D.R.
Santé mentale : un impact positif du télétravail pour 76 % des actifs (Baromètre AG2R La Mondiale)

« 76 % des actifs considèrent que le télétravail a un impact positif sur leur santé mentale », selon un baromètre sur la santé au travail, publié par AG2R La Mondiale, en partenariat avec Occurrence (Groupe Ifop), le 09/10/2025. Parmi les autres enseignements principaux du baromètre : • « 89 …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Santé mentale, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 414823
• Publié le 09/10/2025 à 18:40
Santé au travail : baromètre AG2R La Mondiale - Occurence (octobre 2025)

76 % des actifs considèrent que le télétravail a un impact positif sur leur santé mentale, selon le 1er baromètre publié le 09/10/2025 par AG2R La Mondiale sur la santé au travail, en partenariat avec Occurrence (Groupe Ifop).
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Santé mentale, Cabinets de conseil et d’études, Organisations d’employeurs, …
• Article n° 414841
• Publié le 09/10/2025 à 17:00
Apec : étude sur la santé mentale des cadres et des managers (octobre 2025)

« Les risques liés à la santé mentale se révèlent plus aigus chez les cadres. En effet, 41 % d’entre eux travaillent souvent sous pression, contre 24 % des non-cadres. Leur quotidien est souvent rythmé par une charge de travail élevée, des objectifs exigeants et des horaires étendus », déclare…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Santé mentale, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 414774
• Publié le 09/10/2025 à 15:14
Santé mentale : un travail souvent sous pression pour 41 % des cadres (étude Apec)

« Les risques liés à la santé mentale se révèlent plus aigus chez les cadres. En effet, 41 % d’entre eux travaillent souvent sous pression, contre 24 % des non-cadres. Leur quotidien est souvent rythmé par une charge de travail élevée, des objectifs exigeants et des horaires étendus », déclare…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Santé mentale, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 414726
• Publié le 09/10/2025 à 15:13
©  D.R.
L’employeur ne peut pas refuser l’octroi de titres-restaurant aux salariés en télétravail

Un employeur ne peut pas refuser l’octroi de titres-restaurant à des salariés au seul motif qu’ils exercent leur activité en télétravail, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 08/10/2025. • Un salarié est embauché le 04/01/1988, en qualité d’attaché de direction. Il est placé en…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Organisation du travail, Jurisprudence, …
• Article n° 414761
• Publié le 09/10/2025 à 14:18
©  D.R.
Suspension de la réforme des retraites : les positions des principaux partenaires sociaux

« Nous sommes très réticents à ce que cette réforme soit suspendue, a fortiori abrogée. Est-ce que l’avenir du pays doit être suspendu à des échéances électorales ? », déclare Patrick Martin, président du Medef, sur France Inter le 09/10/2025. « Entendre des responsables politiques prendre…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisations d’employeurs, Syndicats d’employeurs
• Article n° 414691
• Publié le 09/10/2025 à 11:44