Dialogue social & RSE : archives octobre 2025 (page 14/20)

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PLF 2026 : CSG, CPF, aides aux entreprises… les mesures envisagées pour l’emploi

« La poursuite de la rationalisation des niches fiscales et sociales de l’ordre de 5 Md€ pour assurer une juste contribution de chacun et une stabilisation du barème de l’impôt sur le revenu et de la CSG pour 2,2 Md€ » font partie des mesures envisagées dans le cadre du projet de loi de finances…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 415321
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CNFPT : Cédric Puydebois DGA chargé du développement et de la qualité de la formation

Cédric Puydebois a pris les fonctions de directeur général adjoint du Centre national de la fonction publique territoriale, chargé du développement et de la qualité de la formation, le 01/10/2025. « Aux côtés d’une équipe pour partie renouvelée, je replonge dans la formation professionnelle, au…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 415324
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« 14 371 défaillances d’entreprises au 3e trimestre 2025 soit + 5,2 % vs T3 2024 » (Étude Altares)

Les défaillances d’entreprise en France s’élèvent à plus de 14 371 pour le 3e trimestre 2025, soit +5,2 % par rapport au 3e trimestre 2024, selon les résultats d’une étude intitulée « Défaillances et sauvegardes d’entreprises, 3e trimestre 2025 », publiée par Altares le 14/10/2025. « Avec plus…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Restructurations, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 415258
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Étude de défaillances et sauvegardes des entreprises en France au T3 2025 (Altares)

Les défaillances d’entreprise en France s’élèvent à plus de 14 371 pour le 3e trimestre 2025, soit +5,2 % par rapport au 3e trimestre 2024, selon les résultats d’une étude intitulée « Défaillances et sauvegardes d’entreprises, 3e trimestre 2025 », publiée par Altares le 14/10/2025.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Restructurations, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 415304
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Groupe RATP : David Cronenberger directeur des relations et affaires sociales

David Cronenberger est nommé directeur des relations et affaires sociales du groupe RATP, apprend News Tank le 14/10/2025. Il est en fonction depuis juillet 2025. Recruté par la RATP en mars 2025, il dirige depuis le programme ouverture à la concurrence au sein du groupe public. David…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Négociations
• Article n° 415245
• Publié le

Nestlé : « Un partenariat du groupe peut être une menace pour l’emploi » (Christophe Kauffmann, CFDT)

« Nous espérons obtenir un engagement de maintien de l’emploi, bien que nous sachions que ce sera difficile. Si Nestlé cède une majorité à un partenaire, ils auront peu de contrôle sur ses décisions. Nous tentons de faire pression sur la direction, afin que les salariés n’en subissent pas les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Négociations, Syndicats de salariés
• Article n° 415062
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Kuehne+Nagel : Cécile Milot DRH France & Maghreb

Cécile Milot est nommée DRH France & Maghreb de Kuehne+Nagel, apprend News Tank le 14/10/2025. Elle est à ce poste depuis septembre 2025. Cécile Milot était DRH France de Richemont depuis juin 2023, après avoir été DRH Cereal Partners France & Nestlé Excellence Supports au sein de Nestl…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 415238
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Air France-KLM : Catherine Etourneau VP International HR Manager

Catherine Etourneau est nommée VP International HR Manager d’Air France-KLM, apprend News Tank le 14/10/2025. Elle occupe cette fonction depuis septembre 2025. Catherine Etourneau était responsable Coordination des relations sociales Escales Orly et Province au sein d’Air France depuis…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 415242
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Santé des salariés : une dégradation depuis la crise sanitaire selon 70 % des élus du personnel (Syndex)

« 70 % des élus du personnel estiment que la santé mentale et physique des salariés s’est dégradée depuis la crise du Covid », indique le cabinet d’expertise Syndex dans une enquête flash, publiée le 08/10/2025. Les salariés des entreprises françaises sont exposés à cinq formes de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Santé - Sécurité, Santé mentale, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 415188
• Publié le