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©  Udes
ESS : déploiement par l’Udes de la cellule SOS Employeurs dans cinq nouvelles régions

Soutenir les structures de l’ESS en difficulté économique, c’est l’objectif du déploiement par l’Udes de la cellule SOS Employeurs dans cinq nouvelles régions, annonce l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire le 10/07/2025. Les cinq régions concernées sont Auvergne-Rhône-Alpes…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Syndicats d’employeurs, Organisations d’employeurs, Syndicats de salariés
• Article n° 405318
• Publié le 11/07/2025 à 10:20
©  D.R.
Reconversions : « Nous appelons le Gouvernement à respecter l’accord paritaire » (partenaires sociaux)

« Les organisations syndicales de salariés et les organisations patronales signataires de cette lettre en appellent à votre autorité afin que le Gouvernement reprenne l’accord du 25/06/2025 sur les transitions/reconversions professionnelles tel que les partenaires sociaux l’ont transmis, après…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Négociations, …
• Article n° 405285
• Publié le 10/07/2025 à 17:50
©  Matthieu Suprin
Insertion : « L’accompagnement est en augmentation continue » (Lotfi Ouanezar, Emmaüs Solidarité)

9 200 personnes, dont 2 000 enfants, sont accompagnées chaque jour par l’association Emmaüs Solidarité, qui a tenu le 26/06/2025 son assemblée générale et présenté le rapport annuel 2024. « Cet accompagnement est en augmentation continue, face à une demande en forte croissance, de 145 % depuis…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion
• Article n° 405271
• Publié le 10/07/2025 à 17:10
©  D.R.
Exonérations de cotisations sociales des entreprises : les constats et recommandations du Sénat

« Les exonérations de cotisations sociales accordées aux entreprises sont massives mais peu pilotées, coûteuses, peu évaluées, et juridiquement peu conditionnées. Elles doivent être recentrées, simplifiées, évaluées systématiquement et soumises à des obligations de transparence et de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 405253
• Publié le 10/07/2025 à 16:10
©  D.R.
Rapport sur l’utilité des aides publiques aux entreprises (Sénat, 08/07/2025)

« Les exonérations de cotisations sociales accordées aux entreprises sont massives mais peu pilotées, coûteuses, peu évaluées, et juridiquement peu conditionnées. Elles doivent être recentrées, simplifiées, évaluées systématiquement et soumises à des obligations de transparence et de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 405263
• Publié le 10/07/2025 à 15:20
Gestion de paie : « 80 % des multinationales en France veulent renforcer leurs équipes de paie » (ADP)

« 83 % des multinationales dans le monde et 80 % en France déclarent renforcer leurs équipes de paie. 76 % (81 % en France) affirment que le remplacement des départs constitue une priorité, contre 69 % en 2024 », selon les données de l’étude « Le potentiel de la paie en 2025 : enquête sur la paie…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, International, …
• Article n° 405224
• Publié le 10/07/2025 à 14:50
©  D.R.
Emploi senior : vote favorable du Sénat sur le texte de la CMP portant transposition des ANI du 14/11/2024

Les sénateurs votent en faveur du texte portant transposition des ANI en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relatif à l’évolution du dialogue social élaboré le 08/07/2025 en CMP (commission mixte paritaire), le 10/07/2025. Le scrutin compte 341 votants et 307 votes exprimés, dont 307…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Négociations, …
• Article n° 405215
• Publié le 10/07/2025 à 13:30
©  D.R.
NAO : un budget médian d’augmentation de 2,5 % en 2025, après 4 % en 2024 (Mercer)

Le budget NAO médian des entreprises est passé de 4 % en 2024 à 2,5 % en 2025, d’après 13e édition de l’enquête annuelle sur les NAO publiée par Mercer le 10/07/2025. 7 % des entreprises ont gelé tout ou partie des salaires. Les budgets d’augmentation sont homogènes, quel que soit le secteur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Avantages sociaux, Dialogue social, …
• Article n° 405205
• Publié le 10/07/2025 à 12:08
©  D.R.
Le texte de la CMP n° 839 (2024-2025) portant transposition des ANI du 14/11/2024

Les parlementaires adoptent en CMP (commission mixte paritaire) un texte portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relatif à l’évolution du dialogue social, le 08/07/2025.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Négociations, …
• Article n° 405202
• Publié le 10/07/2025 à 11:36
©  D.R.
Emploi senior : le projet de loi portant transposition des ANI 14/11/2024 adopté en CMP

Les parlementaires adoptent en CMP (commission mixte paritaire) un texte portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relatif à l’évolution du dialogue social, le 08/07/2025. La CMP est composée des sénatrices Anne-Marie…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Négociations, …
• Article n° 405195
• Publié le 10/07/2025 à 11:35