News Tank RH - Tous nos articles sur le thème Dialogue social & RSE

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Reconversion : « La sécurisation du parcours est essentielle » (Aline Mougenot, CFTC)

« La pénibilité reste un axe incontournable, tout comme la GEPP. On ne peut pas demander aux salariés exerçant des métiers pénibles de travailler jusqu’à 67 ans. Physiquement, ces salariés risquent de partir en inaptitude et de ne pas retrouver d’emploi. Il nous revient donc, pour ces métiers…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, Développement des carrières, …
• Article n° 399240
• Publié le 22/05/2025 à 18:16

CFDT : 640 631 adhérents au 31/12/2024, en hausse de 1 % par rapport à 2023

« La CFDT comptait 640 631 adhérentes au 31/12/2024, un chiffre en hausse de 1 % par rapport à 2023 (+ 6 353 adhérents) », indique l’organisation syndicale le 22/05/2025. « Il s’agit de la deuxième progression consécutive après une année 2023 marquée par un vif regain d’intérêt des salariés et…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Négociations, Retraites, …
• Article n° 399255
• Publié le 22/05/2025 à 17:46

Métiers en tension : « Les listes ne résultent pas d’un dialogue approfondi » (U2P)

« L’U2P regrette que les requêtes de nombreuses professions de l’alimentation (boucheries, boulangeries, charcuteries, poissonneries, primeurs, restauration…) qui font pourtant face à d’importantes difficultés de recrutement, voire à de véritables pénuries de personnel relayées par leurs…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 399256
• Publié le 22/05/2025 à 17:16

AT-MP : « Nous dénonçons l’abattement de 10 % sur les arrêts maladie, une mesure injuste » (FO)

« La Fédération FO-SPS exprime à nouveau sa ferme opposition à la récente décision gouvernementale d’appliquer un abattement de 10 % sur la rémunération des fonctionnaires et agents publics en cas d’arrêt de travail pour maladie ordinaire. Cette mesure, présentée comme un levier budgétaire…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Négociations, Retraites, …
• Article n° 399232
• Publié le 22/05/2025 à 16:46

Reconversion : « Des dispositifs simples au service de la GPEC sont nécessaires » (H. Mongon, Medef)

« Notre priorité sera de travailler sur la qualité et le renforcement du lien entre formation et emploi, ce qui nous conduira dans nos travaux, nos réflexions et nos propositions. Nous voulons proposer aux entreprises des outils simples. Il y a une douzaine de dispositifs existants, donc…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Négociations, Organisation du travail, …
• Article n° 399198
• Publié le 22/05/2025 à 15:46

Medef Loire-Atlantique : Corinne Besnard réélue à la présidence

Corinne Besnard est réélue à la présidence du Medef Loire-Atlantique, apprend News Tank le 22/05/2025. Elle occupe cette fonction depuis mai 2022. Corinne Besnard est présidente de Creatic-Emball depuis 2009 et trésorière de la CCI Pays de la Loire depuis novembre 2021. Le Medef…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisations d’employeurs
• Article n° 399223
• Publié le 22/05/2025 à 14:59

Prescription : l’action en contestation du licenciement court à compter de la réception de la lettre

Le délai de prescription de l’action en contestation de licenciement est d’un an à compter de la date de réception par le salarié de la lettre de licenciement, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 21/05/2025. • Un salarié est embauché le 02/04/2012, en qualité de chauffeur livreur. Il est…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Management , …
• Article n° 399205
• Publié le 22/05/2025 à 13:45

Emploi senior : « Un projet de loi de nature à transformer les pratiques » (Patrice Guézou, Sémaphores)

« Le projet de loi portant transposition des ANI en faveur de l’emploi des seniors a le mérite d’isoler une thématique qui, jusqu’ici, était souvent diluée au sein d’autres dispositifs. Certains outils ou mécanismes existaient déjà : rien n’interdisait aux entreprises de s’en saisir. Mais le fait…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 399115
• Publié le 22/05/2025 à 13:15

Reconversion : « Nous attendons une simplification et une souplesse des dispositifs » (É. Chevée, CPME)

« Nous attendons une simplification, une accessibilité et une souplesse des dispositifs. On examine toujours la question du point de vue du salarié, sans considérer celui de l’employeur. Or, l’employeur rencontre les mêmes difficultés que le salarié face à la formation professionnelle. Nous…

Métiers en tension : la nouvelle liste publiée au JO le 22/05/2025

La liste des métiers et zones géographiques caractérisés par des difficultés de recrutement (prévue à l’article L. 414-13 du code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile) est fixée par l’arrêté du 21/05/2025 publié au Journal officiel le 22/05/2025. Le Gouvernement a adress…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 399132
• Publié le 22/05/2025 à 09:00