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©  D.R.
Index Égalité : hausse de la note à mesure que la part de femmes augmente dans l’entreprise (Dares)

« Lorsque l’Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes peut être calculé, la note croît globalement avec le nombre de salariés et la part de femmes dans l’entreprise », d’après l’analyse n° 24 de la Dares, publiée le 22/05/2025. « La note progresse davantage encore…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Diversité - Inclusion, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 399414
• Publié le 23/05/2025 à 18:00
©  D.R.
Métiers en tension : « Le Gouvernement confirme le durcissement de sa politique migratoire » (FO)

« Le Gouvernement a présenté le 28/02/2025 une liste provisoire lors d’une réunion de concertation durant laquelle FO a émis de fortes réserves. FO a, par ailleurs, demandé, pour l’ensemble des régions, l’inscription des métiers de l’alimentation de détail dont la filière rencontre des difficultés…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Syndicats de salariés
• Article n° 399427
• Publié le 23/05/2025 à 17:20
©  Synergie Executive
« Une désaffection croissante pour les fonctions managériales » (Y. Goriatcheff, Synergie Executive)

« Plusieurs études récentes montrent une désaffection croissante pour les fonctions managériales. Une étude Indeed publiée en 2023 révèle que près de 20 % des cadres refusent aujourd’hui toute prise de fonction d’encadrement. Ce chiffre monte à 25 % chez les femmes, et à 27 % chez les 35-49 ans…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 398601
• Publié le 23/05/2025 à 16:40
Forfait jours : une nouvelle convention doit être signée en cas d’avenant à l’accord collectif

Un avenant à un accord collectif sur le forfait en jours n’est pas opposable au salarié s’il est postérieur à la signature de sa convention de forfait, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 06/05/2025. L’employeur doit faire signer au salarié une nouvelle convention de forfait en jours pour…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 399208
• Publié le 23/05/2025 à 16:10
©  D.R.
Danemark : passage de l’âge légal de départ à la retraite de 67 à 70 ans en 2040

L’âge légal de départ à la retraite au Danemark passera à 68 ans en 2030, à 69 ans en 2035 et 70 ans en 2040, contre 67 ans à l’heure actuelle, selon la loi adoptée par le Parlement danois le 22/05/2025. L’âge légal de départ à la retraite est indexé sur l’espérance de vie et révisé tous les cinq…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Développement des carrières, International, Organisation du travail, …
• Article n° 399375
• Publié le 23/05/2025 à 15:40
©  D.R.
FO Transports : Patrice Clos secrétaire général et sept secrétaires fédéraux élus jusqu’en 2029

Patrice Clos est réélu jusqu’en 2029 secrétaire général de la Fédération des transports et de la logistique FO-UNCP, lors du congrès de l’organisation syndicale qui a réuni plus de 400 militants à Albi (Tarn), le 15/05/2025. Entré à Force Ouvrière en 1987, Patrice Clos est secrétaire général de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Syndicats de salariés
• Article n° 399361
• Publié le 23/05/2025 à 14:20
©  D.R.
Reconversion : « La formation, un investissement pour les entreprises » (Michel Beaugas, FO)

« Nous cherchons à obtenir un accord équilibré, avec des droits supplémentaires pour les salariés, tout en limitant les contraintes pour les entreprises. Il est crucial de penser à l’avenir de l’emploi et des reconversions en anticipant grâce à des outils existants comme la GEPP. Les entreprises…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, Développement des carrières, …
• Article n° 399327
• Publié le 23/05/2025 à 13:00
©  Journal officiel
Branches : actualisation du tableau de répartition pour le mandat prud’homal 2026-2029 (JO)

Le tableau de répartition entre les sections du conseil de prud’hommes pour le mandat prud’homal 2026-2029 est actualisé par l’arrêté du 14/05/2025, portant modification de l’annexe de l’arrêté du 07/04/2025, et publié au Journal officiel le 23/05/2025. L’annexe de l’arrêté du 07/04/2025 est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Développement des carrières
• Article n° 399322
• Publié le 23/05/2025 à 11:00
©  D.R.
CCN : extension d’un avenant (fabrication de l’ameublement)

Les dispositions d’un avenant sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés de la CCN concernée, par un arrêté publié au Journal officiel du 23/05/2025. Est étendu l’avenant du 07/10/2024 à l’annexe n° 1 du 24/01/2019 de l’avenant n° 8 du 04/12/2018 à l’accord du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Pouvoirs publics, …
• Article n° 399317
• Publié le 23/05/2025 à 09:53
©  D.R.
Routes de France Auvergne-Rhône-Alpes : Thierry Morel réélu à la présidence du syndicat

Thierry Morel est réélu à la présidence de Routes de France Auvergne-Rhône-Alpes, indique le syndicat à l’issue de son assemblée générale le 21/05/2025. Il occupe ces fonctions depuis le 04/05/2022. Thierry Morel est directeur d’Eiffage Route-Savoie Léman depuis septembre 2014, après avoir…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisations d’employeurs
• Article n° 399299
• Publié le 23/05/2025 à 09:40