Prescription : l’action en contestation du licenciement court à compter de la réception de la lettre
Le délai de prescription de l’action en contestation de licenciement est d’un an à compter de la date de réception par le salarié de la lettre de licenciement, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 21/05/2025.
• Un salarié est embauché le 02/04/2012, en qualité de chauffeur livreur. Il est licencié pour faute grave, le 09/08/2019. Il saisit...

