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©  Sénat
Concertation sur l’apprentissage : « Les conclusions attendues le 23/04/2025 » (Astrid Panosyan-Bouvet)

« Nous avons lancé une concertation sur le financement de la formation en apprentissage, mi-novembre, et j’attends le 23/04/2025 pour présenter les conclusions aux partenaires sociaux », déclare Astrid Panosyan-Bouvet, ministre chargée du travail et de l’emploi, dans l’hémicycle du Sénat le…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, Alternance, …
• Article n° 394686
• Publié le 10/04/2025 à 17:35
Orange : accord sur la GEPP signé par la CFDT, la CFE-CGC et la CGT

Les organisations syndicales représentatives CFDT, CFE-CGC, CGT et la direction du groupe Orange ont signé le 10/02/2025 un accord portant sur la GEPP pour la France. Cet accord publié au Journal officiel le 08/04/2025, qui vise à accompagner l’évolution des métiers et des compétences au sein du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Dialogue social, Développement des carrières, …
• Article n° 394606
• Publié le 10/04/2025 à 16:25
L’inégalité fondée sur l’absence de lien familial avec l’employeur constitue une discrimination

L’inégalité de traitement justifiée par le défaut d’appartenance du salarié à la famille de son employeur caractérise une discrimination, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 09/04/2025. • Un salarié est embauché le 01/07/2005, en qualité de collaborateur parlementaire. Il est licencié…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Lois & Réglements, Management , …
• Article n° 394667
• Publié le 10/04/2025 à 14:30
Fausses notes de frais : « Sensibiliser les salariés dès l’embauche » (S. Poussou, Capstan Avocats)

« 89 % des fraudes en entreprise concernent les notes de frais, selon l’Institut français de la prévention à la fraude. En 2021, l’intelligence artificielle générative n’était pas encore aussi répandue. Face à cela, il est évident que ce sujet est en passe de prendre de l’ampleur, l’IA générative…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Organisation du travail, Rémunérations, …
• Article n° 394410
• Publié le 10/04/2025 à 14:00
©  D.R.
Agirc-Arrco : Diane Milleron-Deperrois présidente

Diane Milleron-Deperrois (Medef) est élue présidente d’Agirc-Arrco au titre du collège des employeurs, annonce le conseil d’administration du régime de retraite complémentaire obligatoire par répartition le 10/04/2025. Elle succède à Didier Weckner (Medef), qui occupait cette fonction depuis…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 394650
• Publié le 10/04/2025 à 13:00
©  D.R.
Simplification : « Une attaque contre les instances de dialogue et de cohésion » (Intersyndicale)

« Simplifier n’est pas, en soi, un mauvais projet. Le respect de la norme doit être contrôlé tout comme le respect des procédés administratifs reste la meilleure garantie des libertés publique. Mais rien n’empêche, cependant, de réfléchir aux moyens de faciliter l’accès des citoyens à ses services…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Syndicats de salariés
• Article n° 394619
• Publié le 10/04/2025 à 11:30
©  Journal officiel
Branches : le tableau de répartition des sections du conseil pour le mandat prud’homal 2026-2029 (JO)

Le tableau de répartition entre les sections du conseil de prud’hommes pour le mandat prud’homal 2026-2029 est déterminé par l’arrêté du 07/04/2025, publié au Journal officiel le 10/04/2025. Cette répartition est mentionnée aux articles L. 1423-1-1, R. 1423-4 et suivants du Code du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Développement des carrières
• Article n° 394576
• Publié le 10/04/2025 à 09:30
Étude Diot-Siaci : absentéisme et turnover (09/04/2025)

Le taux d’absentéisme au sein des entreprises françaises est de 4,84 % en 2024. La durée moyenne des arrêts est en constante augmentation, dans la continuité de l’évolution observée entre 2022 et 2023 et se situe aujourd’hui à 21,5 jours, la durée la plus élevée observée depuis le Covid. Tel est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Management , Organisation du travail, Télétravail, …
• Article n° 394529
• Publié le 09/04/2025 à 17:10
©  D.R.
CCN : extension de 27 accords et avenants (bijouterie, HCR, commerce, télécommunications …)

Les dispositions de 27 accords et avenants sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés des CCN concernées, par 27 arrêtés publiés au Journal officiel du 09/04/2025. Sont notamment étendus : • L’avenant n° 4 du 17/10/024 à l’accord relatif à la formation…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Organisation du travail, …
• Article n° 394504
• Publié le 09/04/2025 à 16:35
Absentéisme et turnover : « Les salariés sont exigeants envers leur management » (Diot-Siaci)

Le taux d’absentéisme au sein des entreprises françaises est de 4,84 % en 2024. La durée moyenne des arrêts est en constante augmentation, dans la continuité de l’évolution observée entre 2022 et 2023 et se situe aujourd’hui à 21,5 jours, la durée la plus élevée observée depuis le Covid. Tel est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Organisation du travail, Temps de travail, …
• Article n° 394409
• Publié le 09/04/2025 à 15:35