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©  AFNOR
Commission de labellisation du label diversité : nomination de quatre membres

Quatre membres sont nommés à la commission de labellisation du label diversité par arrêté de la ministre du Travail et de l’Emploi et du ministre de la Fonction publique, de la Simplification et de la Transformation de l’action publique en date du 21/11/2024 publié au Journal officiel le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Pouvoirs publics, Syndicats de salariés
• Article n° 347903
• Publié le 13/12/2024 à 10:30
© Studio Cabrelli Portraits
ANDRH : Audrey Richard réélue présidente

Audrey Richard est réélue pour la troisième fois présidente de l’ANDRH pour un mandat de deux ans (2025-2026), annonce l’association le 12/12/2024. Elle exerce cette fonction depuis mai 2020. Audrey Richard est DRH du groupe Canal + depuis décembre 2023. À l’occasion de l’assemblée générale…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 347908
• Publié le 13/12/2024 à 09:00
©  D.R.
Rieter : Emmanuelle Gmür DRH à compter du 01/01/2025

Emmanuelle Gmür est nommée directrice des ressources humaines de Rieter à compter du 01/01/2025, annonce le fabricant suisse de machines et de composants pour l’industrie textile le 10/12/2024. À ce titre, elle intègre le comité exécutif. Elle succédera à Tom Ban, qui exerçait cette fonction…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Management
• Article n° 347871
• Publié le 12/12/2024 à 18:20
©  pexels
Branche MTG : revalorisations salariales de +2 % (niveau I), +1,8 % pour le reste de la grille (CFDT)

+2 % pour le niveau I, +1,8 % pour le reste de la grille, telles sont les revalorisations salariales négociées pour la branche MTG (Métier Transformation du Grain), annonce la CFDT Agri-Agro le 12/12/2024. Ces nouvelles dispositions sont applicables depuis le 01/12/2024. Cet accord fait suite…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Syndicats de salariés
• Article n° 347833
• Publié le 12/12/2024 à 15:50
©  D.R.
CCN : extension de 21 accords et avenants (organismes de formation, ameublement, commerce …)

Les dispositions de 21 accords et avenants sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés des CCN concernées, par 17 arrêtés publiés au JO du 12/12/2024. Sont notamment étendus : • L’accord de méthode du 02/07/2024 visant la modernisation de la classification dans…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Alternance, Retraites, Rémunérations, …
• Article n° 347810
• Publié le 12/12/2024 à 15:20
L’employeur peut notifier une mise à pied disciplinaire à un salarié protégé sans son accord

Un employeur peut notifier une mise à pied disciplinaire à un salarié protégé sans son accord, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 11/12/2024. • Un salarié est embauché le 22/10/1997, en qualité d’équipier polyvalent. Il exerce plusieurs mandats comme délégué du personnel. Il est désign…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Dialogue social, Management , …
• Article n° 347816
• Publié le 12/12/2024 à 14:50
©  D.R.
Quadient : Fannie Decla-Elie DRH France et Benelux

Fannie Decla-Elie est nommée DRH France et Benelux de Quadient, apprend News Tank le 12/12/2024. Elle a notamment été DRH Europe de Teleperformance de 2016 à mars 2023, après avoir intégré cette entreprise comme international trainer en 2002, puis effectué différentes missions à partir de 2006…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 347770
• Publié le 12/12/2024 à 11:51
Plein emploi Outre-mer : projet de loi présenté en Conseil des ministres

Adapter les dispositions de la loi n° 2023-1196 du 18/12/2023 pour le plein emploi à la Guadeloupe, à la Guyane, à la Martinique, à Mayotte, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon, c’est l’objectif du projet de loi ratifiant l’ordonnance n° 2024-534 du…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements
• Article n° 347698
• Publié le 11/12/2024 à 18:10
©  Adrien Coquet
Crédit Agricole Immobilier : signature de la Charte en faveur de l’égalité professionnelle H/F

Crédit Agricole Immobilier signe la Charte d’engagement en faveur de la parité et de l’égalité professionnelle femmes-hommes dans les entreprises du secteur de l’immobilier, à l’occasion du SIMI, annonce la filiale du groupe bancaire le 11/12/2025. Les quatre objectifs fondamentaux de cette…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Diversité - Inclusion
• Article n° 347670
• Publié le 11/12/2024 à 17:50
Liberté d’expression : un salarié peut être licencié pour des insultes échangées en privé

Un salarié peut être licencié pour avoir insulté le directeur général de la société, dans le cadre d’un échange de SMS avec son téléphone portable professionnel, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 11/12/2024. Il importe peu que les propos n’aient pas été diffusés publiquement. • Un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Management , Cabinets d’avocats, …
• Article n° 347642
• Publié le 11/12/2024 à 16:20