Dialogue social & RSE : archives décembre 2024 (page 13/20)

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Requalification CDD/CDI : la simple omission d’un paraphe du salarié ne rend pas son CDD irrégulier

Un CDD ne peut pas être requalifiée en CDI au seul motif de l’omission d’un paraphe du salarié sur la première page, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 20/11/2024. • Un salarié est embauché en CDD le 28/02/2017. Il est placé en arrêt de travail pour accident du travail le 10/05/2017. Il…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Management , Cabinets d’avocats, …
• Article n° 347427
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Michelin : « Une fermeture d’usines incompréhensible » (Ludovic Robert, CFDT)

« L’accompagnement est un minimum pour un employeur tel que Michelin. Un cabinet de reclassement avec lequel nous avons tous eu un entretien nous permet de nous sentir écoutés et suivis. Quant aux sujets tels que la mobilité et la formation des salariés, cela fera l’objet de négociations avec la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE, Dialogue social, …
• Article n° 347106
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CCN des entreprises du paysage : extension d’un avenant relatif à la protection sociale (JO)

Les dispositions de l’avenant n° 41 du 11/01/2024 relatif aux catégories de bénéficiaires de la protection sociale complémentaire collective sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés de la CCN des entreprises du paysage, par un arrêté publié au Journal officiel du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 347388
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« Les TPE et leurs salariés, retard ou laboratoire ? » (Jean-Denis Combrexelle)

« “Combien de divisions ?” avait coutume de demander un Joseph Staline adepte du rapport de forces. Alors que le scrutin des salariés TPE est clos depuis le 09/12/2024, avec la crainte partagée d’un mauvais taux de participation, il est tentant de poser la même question à propos des TPE…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 347385
• Publié le

Ifpen : Benjamin Herzhaft directeur général adjoint, en charge de la recherche et de la formation

Benjamin Herzhaft est nommé directeur général adjoint chargé de la recherche et de la formation d’Ifpen, annonce l’organisme public le 02/12/2024. Son mandat est de cinq ans renouvelable. Il succède à Catherine Rivière qui occupait ces fonctions depuis novembre 2019 et qui fait valoir ses droits …
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 347360
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Baromètre 2024 de l’Observatoire du fait religieux en entreprise (Institut Montaigne)

71,3 % des cadres et managers sondés repèrent des situations marquées par le fait religieux dans leur environnement de travail en 2024 (contre 66,7 % en 2022), d’après l’édition 2024 du baromètre sur le fait religieux en entreprise, réalisé par l’Observatoire du fait religieux en entreprise de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Cabinets de conseil et d’études, Syndicats d’employeurs
• Article n° 347338
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Industrie manufacturière : augmentation de 28 % du nombre d’établissements entre 2014 et 2022 (Insee)

Le nombre d’établissements dans l’industrie manufacturière augmente de 28 % entre 2014 et 2022 (240 000 en 2014 contre 310 000 en 2022), d’après une étude de l’Insee parue le 09/12/2024. « Les créations économiques d’établissements ont fortement augmenté entre 2017 et 2021, principalement en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Cabinets de conseil et d’études, Restructurations
• Article n° 347225
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ManpowerGroup France : Benoît Derigny président

Benoît Derigny est nommé président de ManpowerGroup France à compter du 01/01/2025, indique le groupe spécialisé dans l’intérim et le recrutement le 09/12/2024. Il succède à Alain Roumilhac, qui fera valoir ses droits à la retraite le 01/01/2025. Alain Roumilhac occupait cette fonction de…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 347273
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Travail dissimulé : le donneur d’ordre doit obtenir l’attestation de vigilance de son sous-traitant

Le donneur d’ordre peut engager sa responsabilité financière, en solidarité avec son sous-traitant, pour travail dissimulé, s’il ne lui demande pas son attestation de vigilance, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 05/12/2024. • L’Urssaf contrôle une entreprise sous-traitante en 2017…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Management , …
• Article n° 347276
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Accord du 14/11/2024 sur les salaires minima conventionnels dans l’industrie pharmaceutique

Le Leem a conclu le 14/11/2024 un accord revalorisant de 1,79 % en moyenne les minima conventionnels dans l’industrie pharmaceutique, avec cinq organisations syndicales représentatives des salariés de la branche : CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT-FO et Unsa, indique l’organisation patronale le 05/12/2024.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Branches, …
• Article n° 347277
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