Dialogue social & RSE : archives août 2017 (page 2/5)

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Les idées de réformes rassemblées par Pierre Gattaz (Medef) et Marie Georges (Paris Pionnières)

Favoriser l’apprentissage et le recrutement d’apprentis, rendre le télétravail accessible à tous les salariés volontaires, supprimer l’obligation de consultation des représentants du personnel pour instaurer un dialogue social participatif et renforcé, telles sont quelques propositions parmi les…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 100466
• Publié le

Emploi : 261 652 salariés intermittents du spectacle en 2016 (+ 3,3 %) ; 2,3 Md€ de masse salariale

261 652 salariés intermittents du spectacle ont été comptabilisés par Pôle Emploi en 2016, apprend News Tank le 30/08/2017. Ce chiffre est en hausse de 3,3 % par rapport à 2015 (253 280 salariés). Ce recensement comprend tous les artistes, ouvriers et techniciens du spectacle engagés en CDD…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 100470
• Publié le
©  D.R.

Royaume-Uni : obligation de rendre public l’écart salarial patron/employé à compter de juin 2018

Exiger que les sociétés cotées publient et justifient l’écart de rémunération entre leur patron et un salarié moyen, tel est l’objectif de la réforme de la gouvernance d’entreprise présentée par le gouvernement britannique le 29/08/2017. Les grandes entreprises, dont au moins 20 % des actionnaires…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 100418
• Publié le
©  D.R.

Les effets parfois « négatifs » de l’extension des accords de branche (les préconisations de l’OCDE)

« Il serait important de soumettre les extensions administratives [des accords de branche] à une évaluation préalable pour mieux comprendre leurs coûts et bénéfices au regard de l’intérêt général », préconise l’OCDE dans une note publiée le 20/07/2017 sur les extensions administratives des accords…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 98928
• Publié le
© MGu/NTRH

Comment réduire son imposition en investissant dans la formation ? (J-P Willems)

Les dépenses de formation sont fiscalement déductibles pour les entreprises, en tant que charges rattachées à l’exploitation de l’entreprise. Mais il est également possible de déduire fiscalement une épargne, qui constitue un investissement en formation.L’analyse de Jean-Pierre Willems pour News…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Lois & Réglements, Négociations
• Article n° 100382
• Publié le

CSCAD : Aurélien Dubois président ; Bruno Blanckaert vice-président

Aurélien Dubois est nommé président de la CSCAD, syndicat associé à l’UMIH, apprend News Tank le 29/08/2017. Il succède à Bruno Blanckaert, nommé vice-président de la Chambre syndicale. Aurélien Dubois est fondateur et président de Surprize, agence spécialisée dans l’événementiel, organisant…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations
• Article n° 100343
• Publié le
©  NTC

Ordonnances : réunion multilatérale avec les partenaires sociaux le 31/08 à Matignon (CGT)

Une réunion multilatérale au cours de laquelle le Gouvernement présentera les projets finaux des ordonnances destinées à réformer le droit du travail, se tiendra à Matignon le 31/08/2017 à 10 heures, peu avant la présentation des textes à la presse qui aura lieu à 15 heures. Philippe Martinez l’a…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 100370
• Publié le
©  D.R.

Italie : contrats de travail mixtes indépendants/salariés expérimentés par la banque Intesa Sanpaolo

30 chargés de clientèle ont été recrutés dans le cadre de contrats de travail mixtes « salarié à temps partiel et collaborateur indépendant », par la banque de détail Intesa Sanpaolo, en juillet 2017. 400 embauches sont prévues d’ici la fin 2017. Ces salariés passent deux jours par semaine en CDI…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 100354
• Publié le