Archives 2026 (page 45/279)

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RSA : la Dares et l’IPP dressent un bilan nuancé de l’accompagnement rénové

« Les effets positifs observés pour les participants s’accompagnent d’effets négatifs sur d’autres bénéficiaires du RSA exposés au même marché du travail local, de sorte que l’effet net sur l’emploi n’apparaît pas significatif à l’horizon de l’expérimentation. » Telle est l’une des conclusions de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Emploi, Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études, …
• Article n° 446805
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Centre Inffo : « Les engagements du ministère doivent être tenus » (CGT)

« Depuis le 13/01/2026, le Centre Inffo est en redressement judiciaire. Le PSE a été engagé le 18/05/2026, la dernière réunion ayant eu lieu le 18/06/2026. 64 salariés sur 89 sont concernés, parmi eux et elles : plus de 70 % de femmes et 90 % de plus de 50 ans concernés. Le PSE a été homologué par…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Organismes de formation, …
• Article n° 446826
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Akto : 32 entreprises accompagnées à Saint-Pierre-et-Miquelon en 2025

Akto, opérateur de compétence unique à Saint-Pierre-et-Miquelon, a accompagné 32 entreprises sur l’archipel en 2025, dont 18 sont des TPE de moins de 11 salariés, indique l’Opco, le 25/06/2026. Les autres données du bilan 2025 : • 144 stagiaires ont suivi une formation (soit une augmentation…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 446751
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CFA : « Renforcer les obligations à l’ouverture » (rapport Igas/Igésr)

« Renforcer les obligations à l’ouverture d’un CFA, en enrichissant l’obligation de transmission du contenu des formations par l’envoi des maquettes pédagogiques aux DREETS et prévoyant la possibilité d’un recueil de l’avis des services du rectorat sur leur contenu, en précisant l’obligation pour…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 446819
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Rapport « Expérimentation de l’accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA » (Dares et IPP)

« Les effets positifs observés pour les participants s’accompagnent d’effets négatifs sur d’autres bénéficiaires du RSA exposés au même marché du travail local, de sorte que l’effet net sur l’emploi n’apparaît pas significatif à l’horizon de l’expérimentation. » Telle est l’une des conclusions de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Emploi, Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 446822
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Rapport sur l’enseignement supérieur privé lucratif (Igas/Igésr - 26/06/2026)

« Renforcer les obligations à l’ouverture d’un CFA, en enrichissant l’obligation de transmission du contenu des formations par l’envoi des maquettes pédagogiques aux DREETS et prévoyant la possibilité d’un recueil de l’avis des services du rectorat sur leur contenu, en précisant l’obligation pour…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 446838
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Demandeurs d’emploi : 82 % prêts à accepter un contrat à durée limitée (Unédic)

« Près de neuf demandeurs d’emploi sur dix sont prêts à faire au moins une concession sur le temps de travail ou sur l’organisation du travail », selon le baromètre Unédic de la perception du chômage et de l’emploi, publié le 23/06/2026. Dans le détail : • 68 % accepteraient un emploi à temps…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Rémunérations, Temps de travail, …
• Article n° 446798
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Baromètre de la perception du chômage et de l’emploi (Unédic - 23/06/2026)

« Près de neuf demandeurs d’emploi sur dix sont prêts à faire au moins une concession sur le temps de travail ou sur l’organisation du travail », selon le baromètre Unédic de la perception du chômage et de l’emploi, publié le 23/06/2026.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Rémunérations, Salaires, …
• Article n° 446814
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Médicament : accord de branche sur le handicap signé avec la CFE-CGC, FO et la CFTC

Le Leem et la CFE-CGC, FO et la CFTC ont signé, le 09/04/2026, un accord de branche sur l’emploi des personnes en situation de handicap. Dans un contexte marqué par la fin des accords agréés de branche et la transformation des modalités d’intervention de l’Agefiph, le texte vise à maintenir un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Accords conventionnels, Diversité - Inclusion, Emploi, …
• Article n° 446736
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Transport de fonds : accord de branche sur la GEPP pour accompagner les mobilités professionnelles

Un accord de GEPP a été signé le 10/04/2026 par les partenaires sociaux de la branche transport de fonds et valeurs (TFV), apprend News Tank le 30/06/2026. Ce texte, fruit d’une étude prospective menée par le cabinet Itaque en 2025, et met en place des outils pour anticiper les mutations du…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Accords conventionnels, Dialogue social, Formation, …
• Article n° 446654
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