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Emploi dans le transport et la logistique : 1 770 événements du 15 au 19/06/2026 dans toute la France

France Travail Provence-Alpes-Côte d’Azur, en partenariat avec les acteurs du Réseau pour l’emploi et les professionnels de la filière, organise plus de 1 770 événements pour faire découvrir les métiers, les formations et les opportunités d’emploi dans le secteur du transport et de la logistique…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 444000
• Publié le 09/06/2026 à 16:00
©  Fotolia
Démographie : « 65,9 millions d’habitants en 2070, si les tendances récentes se prolongent » (Insee)

« Si les tendances démographiques récentes se prolongeaient en 2070, la France compterait 65,9 millions d’habitants, soit 3,2 millions de moins qu’en 2026. La population augmenterait légèrement jusqu’en 2037 pour atteindre 69,8 millions d’habitants », indique l’Insee Première n° 2108, publiée le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 443985
• Publié le 09/06/2026 à 15:30
©  D.R.
Absentéisme : 30,8 % des RH constatent encore une hausse en 2026 (Ayming)

« En 2026, 30,8 % des professionnels RH indiquent que l’absentéisme continue d’augmenter, contre 37,5 % en 2025 », selon la 18ème édition du baromètre Ayming de l’absentéisme et de l’engagement, publiée le 08/06/2026. Selon l’étude, « ce recul de 6,7 points ne permet cependant pas de conclure…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Santé - Sécurité, Santé mentale, …
• Article n° 443956
• Publié le 09/06/2026 à 14:24
CNRS : gel des recrutements et renouvellements d’agents sous CDD ; une « démission de fait » selon l’ADL

Les recrutements et renouvellements d’agents sous CDD sont gelés au CNRS, indique une note d’Antoine Petit, PDG par intérim du CNRS, envoyé aux directeurs d’instituts et fonctionnels, délégués régionaux et directeurs d’unité de l’organisme le 08/06/2026. Ces dispositions seront réexaminées …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Fonction publique
• Article n° 443972
• Publié le 09/06/2026 à 13:45
©  LCP
Transparence salariale : « Entrée en vigueur au 01/01/2028 si la loi est votée fin 2026 » (J-P Farandou)

« Le projet de loi portant transposition de la directive européenne sur la transparence salariale a été déposé au Conseil d’État le 07/06/2026. La machine est lancée », déclare Jean-Pierre Farandou, ministre du Travail et des Solidarités, sur LCP le 08/06/2026. « Nous engagerons la discussion…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Lois & Réglements, …
• Article n° 443950
• Publié le 09/06/2026 à 12:00
©  D.R.
Formation : la substitution de stagiaires sans nouvel accord OPCO est aux frais directs de l’employeur

L’employeur qui substitue les salariés désignés dans l’accord de financement OPCO par d’autres salariés sans obtenir un nouvel accord de prise en charge, supporte directement le coût de leur formation, juge le Tribunal des activités économiques de Nanterre dans un jugement du 06/05/2026. • Une…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Formation, Jurisprudence, CFA, …
• Article n° 443960
• Publié le 09/06/2026 à 11:30
©  Dimenshtein Olga
Travail : « 81 % des jeunes prêts à prendre des responsabilités » (For Youth, Crédit Agricole PF & M)

« Les jeunes continuent de croire dans le travail, dans l’entreprise et dans leur capacité à agir : 81 % se disent prêts à prendre des responsabilités et 44 % envisagent encore de faire carrière chez un même employeur », indique l’enquête La Voix des Jeunes portée par For Youth (le fonds de…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 443934
• Publié le 09/06/2026 à 11:03
Unédic : 4e édition de l’enquête « Le travail en transitions » (juin 2026)

« Pour 1 dirigeant sur 2, leur entreprise évolue, depuis la crise Covid-19, dans un environnement moins prévisible qu’avant et 3 dirigeants sur 4 qualifient l’environnement actuel d’imprévisible (dont 29 % « très imprévisible). Ce climat d’incertitude est amené à durer pour 66 % des dirigeants »…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Expérience collaborateur, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 443900
• Publié le 09/06/2026 à 09:52
©  Pexels
Climat d’incertitude : 66 % des dirigeants jugent cette situation durable (Unédic)

« Pour 1 dirigeant sur 2, leur entreprise évolue, depuis la crise Covid-19, dans un environnement moins prévisible qu’avant et 3 dirigeants sur 4 qualifient l’environnement actuel d’imprévisible (dont 29 % « très imprévisible). Ce climat d’incertitude est amené à durer pour 66 % des dirigeants »…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 443873
• Publié le 08/06/2026 à 18:55
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Égalité salariale : « Les règles doivent être une réalité dans l’ensemble de l’UE » (Commission européenne)

« La Commission européenne demande que les règles sur l’égalité salariale deviennent une réalité dans l’ensemble de l’UE », déclare l’institution le 08/06/2026. La directive européenne sur la transparence des salaires, adoptée en 2023, devait être transposée plus tard le 07/06/2026. Le texte…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 443868
• Publié le 08/06/2026 à 18:45