Archives 2025 (page 281/425)

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AT-MP : les taux nets collectifs de cotisation pour 2025 par type d’activité (JO)

Les taux nets collectifs de la cotisation due au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles dans l’industrie, le bâtiment, les transports, l’énergie, le commerce et les services sont fixés par un arrêté publié au Journal officiel du 30/04/2025. Le taux net moyen national de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 396777
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AT-MP : montants des majorations prises en compte dans le calcul du taux de cotisation (JO)

Les montants des majorations prises en compte dans le calcul du taux net de cotisation due au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles sont fixés, pour l’année 2025, par un arrêté du 29/04/2025 publié au Journal officiel du 30/04/2025, à : • 0,18 % en ce qui concerne la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Management , …
• Article n° 396772
• Publié le
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RATP, Banque de France, IEG : modalités de calcul de la contribution couvrant les dépenses du C2P

Les modalités de calcul de la contribution des régimes de la RATP, de la Banque de France et des employeurs des industries électriques et gazières visant à couvrir les dépenses engendrées par le C2P pour les salariés de ces régimes affiliés à la branche vieillesse du régime général ou du régime…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites, Santé - Sécurité, Pouvoirs publics
• Article n° 396768
• Publié le

Ministère des Armées : approbation du règlement intérieur du CSA et des formations spécialisées

Le règlement intérieur du CSA (comité social d’administration) et des formations spécialisées de la direction générale de la sécurité extérieure au ministère des Armées est approuvé par arrêté du 07/04/2025 publié au Journal officiel le 30/04/2025. Le CSA tient au moins deux réunions par an sur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 396770
• Publié le
© Anne Thauvin

CANSSM : Anne Thauvin membre suppléante du conseil d’administration

Anne Thauvin est nommée membre suppléante du conseil d’administration de la CANSSM (Caisse autonome nationale de la sécurité sociale dans les mines), en tant que représentante des exploitants et anciens exploitants, par arrêté de la ministre du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 396767
• Publié le
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Conseil RH & tech : acquisition de smahrt consulting AG par HR Path, présence renforcée en Suisse

HR Path a acquis smahrt consulting AG, société suisse spécialisée dans le conseil et l’intégration technologique dans des processus d’externalisation RH, apprend News Tank le 29/04/2025. « Avec l’arrivée de smahrt au sein de HR Path, nous créons une nouvelle puissance dans le paysage HR-IT…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Management , SIRH
• Article n° 396749
• Publié le

Professionnels RH : une pression accrue pour atteindre les objectifs (étude LinkedIn)

85 % des professionnels RH en France déclarent ressentir une pression plus forte pour atteindre leurs objectifs de recrutement. Tel est l’un des enseignements d’une étude LinkedIn menée avec l’Institut CSA sur les nouveaux enjeux des recruteurs français, publiée le 28/04/2025. Parmi les autres…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Développement des carrières, Management
• Article n° 396744
• Publié le
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PSE : « Une hausse de 30 % depuis 2017, mais un niveau très inférieur à 2009 » (Benjamin Maurice, DGEFP)

« Le nombre de PSE initiés est passé de 780 en 2014 à 325 en 2022, avec un pic en 2020 lié à la crise sanitaire (860). Cette tendance baissière s’est ensuite inversée avec 512 PSE en 2023 et 664 en 2024, en raison notamment de la fin des aides d’État versées lors de la pandémie de Covid-19 et de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 396708
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Apprentissage : « Que le reste à charge soit restitué en cas d’embauche définitive » (CPME)

« Depuis janvier dernier, la prime à l’embauche versée aux employeurs a déjà été ramenée à 5 000 euros en dessous de 250 salariés, 2 000 au-delà. Instaurer un reste à charge supplémentaire de 750 euros pour l’embauche d’un apprenti de niveau bac+3 ou supérieur, comme semble l’envisager le…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Organisations d’employeurs, Pouvoirs publics
• Article n° 396718
• Publié le