Archives 2025 (page 15/425)

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Rapport OPTL 2025 (16/12/2025)

« Plus de 5 000 emplois ont été créés en 2024 et la croissance s’est maintenue malgré les défis structurels », indique l’OPTL (Observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les transports et la logistique) dans son rapport 2025 publié le 16/12/2025.
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Formation, Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 423584
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AT/MP : le centre de formation n’est pas l’employeur du salarié pendant la durée de son CIF

L’organisme responsable de la gestion d’un centre de formation n’est pas employeur du salarié pendant la durée du CIF (congé individuel de formation), juge la Cour de cassation dans un arrêt du 10/12/2025. • Un salarié est embauché le 21/02/2006, en qualité de mécanicien. Il bénéficie d’un…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Formation, Santé - Sécurité, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 423592
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Opco : « Un système paritaire sera toujours plus pertinent » (Céline Thiébault-Martinez, députée)

« L’objectif de mon amendement est de mettre en évidence l’échec de la politique menée depuis 2017 en matière de formation professionnelle, et de rappeler qu’un système paritaire sera toujours plus pertinent qu’une grande administration telle que celle que l’on a tenté de concevoir avec France…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Formation, Lois & Réglements, …
• Article n° 423542
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Dialogues : « Redéfinir la raison d’être de l’association » (Sophie Thiéry, directrice générale)

« Mon premier chantier est de conduire une démarche collective de redéfinition de la raison d’être de Dialogues », déclare Sophie Thiéry, directrice générale de l’association depuis le 01/09/2025, à News Tank le 16/12/2025. « Les enjeux du dialogue social en 2025 ne sont pas exactement les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social
• Article n° 423476
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Éolien : 442 800 emplois en Europe en 2024 ; des pénuries attendues d’ici 2030 (WindEurope)

442 800 emplois ont été recensés en Europe dans le secteur de l’énergie éolienne en 2024, indique WindEurope dans un rapport publié le 15/12/2025. 210 700 (48 %) étaient des emplois directs au sein d’entreprises du secteur éolien, et 232 100 autres (52 %) des emplois indirects, dans des fonctions…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement
• Article n° 423517
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Allemagne : « 66 % des 60-64 ans en emploi en 2025, contre 20 % en 2000 » (Alexander Gunkel, BDA)

« 66 % des moins des 60-64 ans occupaient un emploi en 2025, contre 20 % en 2000 », déclare Alexander Gunkel, président du conseil d’administration de la Caisse fédérale allemande d’assurance pension et membre du conseil d’administration de la BDA (Confédération des associations d’employeurs…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, International, Retraites, …
• Article n° 423388
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Bpifrance : partenariat avec Numeum pour la promotion d’un Accélérateur ESN

« Accompagner les dirigeants dans la redéfinition stratégique de leur entreprise », c’est l’objectif du partenariat signé entre Matthieu Heslouin, directeur exécutif en charge du conseil chez Bpifrance, et Boris Mathieux, responsable du collège ESN & ICT de Numeum, à l’occasion du lancement de la…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Développement des carrières, Formation, …
• Article n° 423492
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MAIF : point d’étape de la stratégie RH de la DSI, application d’une Convention salariée sur la GenAI

« Au sein de la DSI, nous avons traité plusieurs sujets de management des RH dans le plan stratégique 2023-2026 de MAIF : l’attractivité, la diversité et l’inclusion », déclare Nicolas Siegler, directeur général adjoint MAIF en charge des systèmes d’information, lors d’une présentation intitulée…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, Management , Nouvelles technologies , …
• Article n° 423504
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CCN : extension d’un accord (journalistes et presse quotidienne et hebdomadaire en régions)

Les stipulations de l’accord du 17/01/2024 relatif à la GEPP (gestion des emplois et des parcours professionnels) pour l’ensemble des salariés (ouvriers, employés, cadres et journalistes) au sein des entreprises de presse en régions sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 423514
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The Adecco Group : Majda Vincent CHRO Adecco - Group SVP HR

Majda Vincent est nommée chief human resources officer Adecco - Group SVP HR de The Adecco Group, indique l’intéressée sur LinkedIn le 15/12/2025. Elle occupait les fonctions de CHRO Europe - Global EVP lead - CHRO France au sein de Sodexo depuis janvier 2023. The Adecco Group est un groupe…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 423519
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