Archives 2025 (page 11/425)

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Formation : rapprochement entre Coursera et Udemy pour créer un acteur mondial des compétences

Les plateformes de formation en ligne Coursera et Udemy annoncent leur projet de rapprochement, le 17/12/2025. L’objectif est de créer une entité capable de « renforcer les compétences de la main-d’œuvre mondiale à l’ère de l’intelligence artificielle », selon les deux entreprises. L’ensemble…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Formation, IA/Agent IA, Marque employeur , …
• Article n° 423951
• Publié le
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Décarbonation : « Cela pourrait générer la création de près de 200 000 emplois salariés d’ici 2030 » (Apec)

« La décarbonation pourrait générer la création de près de 200 000 emplois salariés d’ici 2030. Pour l’emploi cadre, l’impact sera limité, mais de nouveaux enjeux apparaissent en termes de compétences et d’adaptation des profils aux besoins émergents », d’après une étude menée par l’Apec, et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : RSE, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 423949
• Publié le
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Studyrama : deux salons d’orientation le 17/01/2026 à Reims

Studyrama organise deux salons d’orientation : « Études supérieures et Alternance » et « Poursuite d’études et Masters », qui se dérouleront le 17/01/2026, de 10h à 17h, au Centre des Congrès de Reims (Marne). Ils s’adressent aux lycéens, étudiants et personnes en reprise d’études souhaitant…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Agenda, Alternance, Organismes de formation
• Article n° 423947
• Publié le
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L’Oréal produits grand public : Sophie Neyertz-Ehrsam global human resources director

Sophie Neyertz-Ehrsam est nommée global human resources director de L’Oréal produits grand public, apprend News Tank le 17/12/2025. Elle occupait le poste de global head of people development & learning au sein de l’entreprise depuis juillet 2023. L’Oréal produits grand public est la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 423813
• Publié le
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Dispositif emploi accompagné : le cahier des charges fixé par arrêté (JO)

Le cahier des charges précisant les conditions, les modalités d’organisation et de mise en œuvre du dispositif emploi accompagné est fixé par l’arrêté du 01/12/2025, publié au Journal officiel le 18/12/2025. La DGEFP sera responsable du pilotage du dispositif sur le plan national, à compter du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Emploi, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 423908
• Publié le

Représentativité des OS : publication des arrêtés dans 11 branches professionnelles (JO)

Les listes des organisations syndicales reconnues représentatives dans 11 branches professionnelles sont fixées par plusieurs arrêtés publiés au Journal officiel du 18/12/2025. Parmi ces CCN : • CCN des entreprises de publicité et assimilées (IDCC n° 0086) ; • CCN de branche des salariés en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Syndicats de salariés
• Article n° 423890
• Publié le
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SMIC : le montant brut horaire porté à 12,02 € (+ 1,18 %) à compter du 01/01/2026 (JO)

« Le montant du SMIC brut horaire est porté à 12,02 € (+1,18 %), soit 1 823,03 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires, en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon »…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Salaires, Pouvoirs publics
• Article n° 423903
• Publié le

Représentativité des OP : publication d’arrêtés dans 19 branches professionnelles (JO)

Les listes des organisations patronales reconnues représentatives dans 19 branches professionnelles sont fixées par plusieurs arrêtés publiés au Journal officiel du 18/12/2025. Parmi ces branches : • La Convention collective de branche des salariés en portage salarial (IDCC n° 3219) ; • La…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 423897
• Publié le

Fuite des talents : « 57 % des talents se disent bloqués dans leur carrière » (Global Workforce Report)

Le manque de perspectives de carrière est perçu comme la première cause de départ des talents de l’entreprise, selon l’étude « Global Workforce Report » par Workday sur le thème : « La fuite des talents : réinvestir dans le développement des collaborateurs pour libérer la valeur de l’IA » publiée…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Développement des carrières, International, …
• Article n° 423844
• Publié le
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Hermès : Michèle Decailloz directrice des ressources humaines pôle Les maroquineries des Ardennes

Michèle Decailloz est nommée directrice des ressources humaines pôle Les maroquineries des Ardennes chez Hermès, apprend News Tank le 17/12/2025. Elle occupait le poste de DRH du groupe Roederer depuis octobre 2022. Les maroquineries des Ardennes, filiale artisanale de la maison Hermès…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 423827
• Publié le