Archives 2025 (page 145/425)

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©  Sebastian Langer (Noun Project)

Rémunération : un salarié français sur deux prêt à démissionner en cas d’iniquité salariale (PageGroup)

La hausse moyenne des salaires, après des augmentations moyennes comprises entre 1,5 % et 2 % en 2025, devrait rester similaire en 2026, d’après PageGroup le 09/09/2025. « La transparence salariale ne sera plus uniquement un choix pour les entreprises à compter de juin 2026. Elle deviendra la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Rémunérations, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 410663
• Publié le

Formation professionnelle : accord-cadre entre l’État et les Compagnons du Devoir (08/09/2025)

« L’AOCTDF (Association ouvrière des Compagnons du Devoir du Tour de France) et la FCTF (Fédération des Compagnons du Tour de France) s’engagent à encourager par tous les moyens dont elles disposent le développement et la mise en œuvre des contrats d’apprentissage et de professionnalisation ou de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 410597
• Publié le

Formation 3D : lancement d’un programme pour le personnel d’accueil des hôtels d’Accor avec Emraude

Accor collabore avec Emraude pour déployer le programme de formation Sopro sous forme de serious game pour les collaborateurs en hôtel, apprend News Tank le 08/09/2025. Ce projet mondial vise à couvrir les marques d’hôtels Ibis, Ibis Styles, Novotel et Pullman d’ici fin 2025, avant…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Rubrique(s) : Compétences, Management , Nouvelles technologies , …
• Article n° 410714
• Publié le
©  D.R.

Absentéisme : « Il faut cibler la prévention des absences longues » (Cercle de la Transformation du Travail)

« Lutter contre l’absentéisme nécessite avant tout de hiérarchiser les priorités et de cibler la prévention des absences longues, qui pèsent le plus lourdement sur l’organisation », d’après la publication du Cercle de la Transformation du Travail intitulée « Identifier et prévenir les absentéismes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Organisation du travail, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 410684
• Publié le
©  D.R.

Payfit : lancement d’un bulletin de paie interactif « pour apporter plus de clarté aux salariés »

Payfit lance une fiche de paie interactive « pour apporter plus de clarté aux salariés », annonce l’éditeur le 08/09/2025. Chaque ligne du bulletin devient cliquable pour que l’employé puisse accéder à des explications et définitions fournies par des experts et enrichies par l’IA. « Près de 7…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Management , Nouvelles technologies
• Article n° 410645
• Publié le
©  Cercle de la Transformation du Travail

Étude « Identifier et prévenir les absentéismes au travail » (Cercle de la Transformation du Travail, 2025)

« Lutter contre l’absentéisme nécessite avant tout de hiérarchiser les priorités et de cibler la prévention des absences longues, qui pèsent le plus lourdement sur l’organisation », d’après la publication du Cercle de la Transformation du Travail intitulée « Identifier et prévenir les absentéismes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Organisation du travail, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 410701
• Publié le
©  Andi Nur Abdillah (Noun Project)

Alternance : -22 % d’offres publiées sur JobTeaser entre mars et juillet 2025, -85 % pour les PME

Le volume global d’offres d’alternance publiées sur JobTeaser a baissé de 22 % entre mars et juillet 2025, indique la plateforme dédiée à la recherche de stages, d’alternances et de premiers emplois des jeunes diplômés, le 08/09/2025 à partir de l’analyse de ses données. Elle y voit un résultat…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 410644
• Publié le
©  D.R.

Démission : un salarié ne peut pas être condamné à verser l’indemnité de préavis s’il est en arrêt

Un salarié, dont la prise d’acte est requalifiée en démission, ne peut pas être condamné à verser à l’employeur une indemnité compensatrice de préavis s’il était en arrêt de travail au moment de sa prise d’acte, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 25/06/2025. • Un salarié est embauché le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Lois & Réglements, Management , …
• Article n° 410382
• Publié le