Archives 2025 (page 146/425)

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IA : un salarié sur trois cherche activement un nouvel emploi par crainte d’être remplacé par l’IA (ADP)

« L’IA génère un éventail d’émotions complexes, souvent contradictoires, chez les salariés. Si beaucoup en perçoivent les opportunités, la réalité est plus nuancée : stress accru, crainte de perdre son emploi, recherche active d’un nouveau poste et incertitude quant à son impact sur leur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Nouvelles technologies , Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 410542
• Publié le

Santé au travail : la composition des dossiers de demande d’agrément définie par arrêté (JO)

La composition des dossiers de demande d’agrément ou de renouvellement d’agrément des services de prévention et de santé au travail est définie par un arrêté du 03/09/2025 publié au Journal officiel le 09/09/2025. Celle des dossiers spécifiques d’agrément des services de prévention et de santé au…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Santé - Sécurité, Pouvoirs publics
• Article n° 410625
• Publié le
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Certification : modification de l’arrêté relatif aux compétences acquises lors d’un mandat (JO)

L’arrêté du 19/01/2022 portant renouvellement de la certification relative aux compétences acquises dans l’exercice d’un mandat de représentant du personnel ou d’un mandat syndical est modifié par un arrêté du 12/06/2025 publié au Journal officiel le 09/09/2025. L’article 5 est ainsi…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Syndicats de salariés
• Article n° 410620
• Publié le

Étude « People at Work 2025 » d’ADP Research (09/09/2025)

« L’IA génère un éventail d’émotions complexes, souvent contradictoires, chez les salariés. Si beaucoup en perçoivent les opportunités, la réalité est plus nuancée : stress accru, crainte de perdre son emploi, recherche active d’un nouveau poste et incertitude quant à son impact sur leur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Nouvelles technologies , Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 410606
• Publié le
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RATP : nomination de quatre membres au conseil d’administration de la caisse de retraites (JO)

Stéphane Bidaud, Elisabeth Correia, Magaly Cleuet et Catherine Amari sont nommés membres du conseil d’administration de la caisse de retraites du personnel de la RATP (Régie autonome des transports parisiens), par arrêté de la ministre du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles et de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 410614
• Publié le
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Posidonie Conseil : Sibeth Ndiaye présidente

« Après plus de trois années passées au sein de The Adecco Group, je franchis le pas de l’entrepreneuriat, en créant un cabinet de conseil qui accompagnera les entreprises et leurs dirigeants dans leurs choix stratégiques, notamment en matière de communication, d’influence et de gestion de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, Syndicats d’employeurs
• Article n° 410593
• Publié le

Formation professionnelle des alternants : accord-cadre entre l’État et les Compagnons du Devoir

« L’AOCTDF (Association ouvrière des Compagnons du Devoir du Tour de France) et la FCTF (Fédération des Compagnons du Tour de France) s’engagent à encourager par tous les moyens dont elles disposent le développement et la mise en œuvre des contrats d’apprentissage et de professionnalisation ou de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 410578
• Publié le
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Fondation Partnaire : un appel à projets pour soutenir les associations œuvrant pour l’emploi des jeunes

Le lancement d’un appel à projets pour 2026 autour de la thématique « Jeunesse & employabilité : ensemble, construisons des parcours de réussite » est annoncé par la Fondation Partnaire le 08/09/2025. Cette fondation a été créée en 2021 par Partnaire, groupe spécialisé dans le recrutement et le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 410546
• Publié le
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Industrie pharmaceutique : accord de branche relatif à l’emploi des salariés seniors

Initier, au sein du secteur de l’industrie pharmaceutique, une dynamique pour accompagner l’emploi des salariés seniors, c’est l’objectif de l’accord de branche signé le 08/07/2025 par le Leem, la CFE-CGC, la CFTC, FO et l’Unsa. Le texte prévoit notamment : • La mise en œuvre de mesures…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Négociations, …
• Article n° 410553
• Publié le
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Accord du 08/07/2025 relatif à l’emploi des salariés seniors dans l’industrie pharmaceutique

Initier, au sein du secteur de l’industrie pharmaceutique, une dynamique pour accompagner l’emploi des salariés seniors, c’est l’objectif de l’accord de branche signé le 08/07/2025 par le Leem, la CFE-CGC, la CFTC, FO et l’Unsa.

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Négociations, …
• Article n° 410576
• Publié le