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Orse : un accompagnement des entreprises vers des pratiques plus durables et responsables en 2025

Renforcer la gouvernance durable, le dialogue social environnemental, la finance responsable et l’anticipation des enjeux de RSE des entreprises : tels sont les quatre axes de la feuille de route de l’Orse pour 2025, indique l’observatoire, le 24/09/2024. L’Observatoire de la responsabilit…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Lois & Réglements, Compétences, …
• Article n° 338766
• Publié le 25/09/2024 à 17:43
Absentéisme : baromètre 2023 de Mercer Marsh Benefits

L’absentéisme recule en 2023 pour revenir au niveau de 2021, soit à 4,8 %, alors qu’il avait atteint un niveau record en 2022 (5,17 %), indique le baromètre 2023 de l’absentéisme en France réalisé par Mercer Marsh Benefits, et rendu public le 24/09/2024.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , QVCT, …
• Article n° 338789
• Publié le 25/09/2024 à 16:07
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Intérim : acquisition par Mistertemp’ group de la société espagnole Meditempus

Mistertemp’ group poursuit son développement à l’international avec l’acquisition de la société d’intérim espagnole Meditempus, indique le groupe français d’intérim, le 25/09/2024. Basée à Barcelone, Meditempus est implantée sur le marché du travail temporaire en Catalogne et dans des villes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Marché du travail - Recrutement, Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 338756
• Publié le 25/09/2024 à 16:05
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Vertiv : Frank Poncheri directeur des ressources humaines

Frank Poncheri est nommé directeur des ressources humaines de Vertiv, annonce le fournisseur mondial de solutions d’infrastructure numérique critique et de continuité, le 24/09/2024. Il est placé sous la responsabilité du PDG Giordano Albertazzi. Frank Poncheri était précédemment vice-président…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Dialogue social, Développement des carrières, …
• Article n° 338556
• Publié le 25/09/2024 à 15:48
Absentéisme : recul en 2023 avec un taux de 4,8 % contre 5,17 % en 2022 (Mercer Marsh Benefits)

L’absentéisme recule en 2023 pour revenir au niveau de 2021, soit à 4,8 %, alors qu’il avait atteint un niveau record en 2022 (5,17 %), indique le baromètre 2023 de l’absentéisme en France réalisé par Mercer Marsh Benefits, et rendu public le 24/09/2024. L’enquête a été réalisée auprès d’un…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , QVCT, …
• Article n° 338745
• Publié le 25/09/2024 à 15:34
AT/MP : le juge prud’homal ne peut pas remettre en cause la réalité d’un AT reconnu par la CPAM

La décision de la CPAM reconnaissant l’existence d’un accident du travail s’impose au juge prud’homal, juge la Cour de cassation, dans un arrêt du 18/09/2024. Le juge prud’homal ne peut que se prononcer sur le lien de causalité entre l’accident, l’inaptitude et la connaissance de l’employeur de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Management , Santé - Sécurité, …
• Article n° 338751
• Publié le 25/09/2024 à 14:42
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Gouvernement Barnier : les réactions de la Capeb, de l’Udes, de l’Unapl et de CMA France

Quand la Capeb et l’Udes se réjouissent de la nomination de ministres en charge de leurs secteurs respectifs, l’UNAPL déplore au contraire que « les professions libérales ne soient pas clairement identifiées parmi les attributions des ministres ». Quant au réseau CMA France, il reconnaît dans…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 338663
• Publié le 25/09/2024 à 11:25
Trajets domicile-travail : un critère de choix de l’entreprise pour 70 % des actifs (Alphabet-Ifop)

Pour 70 % des actifs, le niveau de pénibilité du trajet domicile-travail pèse dans le choix de postuler ou de rester dans une entreprise. Il s’agit d’une tendance encore plus forte chez les moins de 35 ans, qui sont 79 % à avoir répondu dans ce sens, les personnes de 50 ans ou plus n’étant que…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Avantages sociaux, Dialogue social, …
• Article n° 338560
• Publié le 25/09/2024 à 10:22
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Certifdays : Quelle appropriation des certifications professionnelles par les entreprises ?

Quelle importance les entreprises accordent-elles aux diplômes, certifications et autres reconnaissances de compétences ? Les écoles adaptent-elles leurs certifications à leurs besoins ? Le paysage des certifications est-il suffisamment lisible pour les recruteurs ? Ces questions ont marqu…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 338572
• Publié le 24/09/2024 à 18:56
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Ministère du Travail : Geoffroy de Vitry pressenti pour être directeur de cabinet d’Astrid Panosyan

Geoffroy de Vitry, haut-commissaire à l’enseignement et à la formation professionnels, devrait diriger le cabinet de la ministre du Travail et de l’Emploi, Astrid Panosyan-Bouvet, apprend News Tank de sources concordantes, le 24/09/2024. Astrid Panosyan-Bouvet a été nommée ministre du Travail…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, Alternance, …
• Article n° 338652
• Publié le 24/09/2024 à 18:30