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Bureau Veritas France : Stéphanie Guernalec vice-présidente RH et membre du comité de direction

Stéphanie Guernalec est nommée vice-présidente ressources humaines et membre du comité de direction de Bureau Veritas France, annonce le groupe spécialisé dans les services d’essais, l’inspection et la certification, le 24/09/2024. Elle était directrice des ressources humaines et de la RSE au…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Développement des carrières, Management , …
• Article n° 338608
• Publié le 24/09/2024 à 18:16
©  Benedite Topuz
Partenariat renouvelé entre Paris La Défense et ActivitY' : 19 000 heures d’insertion depuis 2023

L’établissement public Paris La Défense renouvelle son partenariat avec le groupement d’intérêt public ActivitY’ Hauts-de-Seine & Yvelines, et rejoint son conseil d’administration, apprend News Tank, le 23/09/2024. Signée le 20/09/2024, la nouvelle convention s’applique jusqu’à décembre 2026. …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Compétences, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 338559
• Publié le 24/09/2024 à 18:09
©  D.R.
IMT Atlantique : Amaury Tenant de la Tour directeur des ressources humaines

Amaury Tenant de la Tour succède à Marion Tondut au poste de directeur des ressources humaines d’IMT Atlantique, l’un des établissements du groupe public de grandes écoles d’ingénieurs et de management, apprend News Tank, le 24/09/2024. Avant de rejoindre le comité de direction d’IMT Atlantique…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Syndicats de salariés
• Article n° 338621
• Publié le 24/09/2024 à 16:56
Transfert irrégulier du contrat : le salarié peut bénéficier des avantages de son employeur initial

Un salarié peut se prévaloir du bénéfice des avantages mis en place par son employeur initial, lorsque son contrat de travail a été transféré à un second employeur sans son accord, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 11/09/2024. • Un salarié est embauché le 01/01/1994 en qualité de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Retraites, Management , …
• Article n° 338610
• Publié le 24/09/2024 à 16:07
©  D.R.
CCN : extension de 5 accords et avenants relatifs à la rémunération (plaisance, radiodiffusion …)

Les dispositions de cinq accords et avenants relatifs à la rémunération sont rendues obligatoires, pour tous les salariés et tous les employeurs des CCN concernées, par cinq arrêtés publiés au JO du 24/09/2024. Sont notamment étendus : • L’avenant du 26/06/2024 relatif aux mesures salariales…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Rémunérations, …
• Article n° 338604
• Publié le 24/09/2024 à 14:32
L’Apec et LHH Recruitment Solutions : partenariat pour renforcer l’employabilité des 55 ans et plus

L’Apec et le cabinet de conseil LHH Recruitment Solutions ont signé une convention de partenariat pour la période 2024-2027 afin de renforcer l’employabilité des seniors, annoncent les deux acteurs, le 23/09/2024. L’objectif est de sécuriser l’emploi des cadres seniors de 55 ans et plus en les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Diversité - Inclusion, Développement des carrières, …
• Article n° 338565
• Publié le 24/09/2024 à 12:06
Promouvoir un socle commun de bonnes pratiques pour les certificateurs (Certifdays)

Lourdeur et coût de la certification Qualiopi pour les organismes de formation qui doivent se livrer à cette démarche, interrogations sur la qualité des auditeurs, manque d’homogénéité des audits… Ces thématiques ont marqué les débats de la table ronde « Qualité et réglementation » de la première…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Alternance, …
• Article n° 338452
• Publié le 24/09/2024 à 11:45
©  D.R.
Évaluation de la performance sociale des entreprises : une offre de Sémaphores et Social Score

Sémaphores, cabinet d’audit, de conseil & d’expertise (groupe Alpha), et Social Score, start-up spécialisée dans la mesure de la performance sociale des organisations, unissent leurs expertises pour une offre combinée mariant datas RH & valeur sociale, apprend News Tank. « La data RH reste…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Dialogue social, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 338396
• Publié le 24/09/2024 à 08:30
©  D.R.
Partage de la valeur : le sentiment « diffus » d’une répartition défavorable aux salariés (UpCoop)

79 % des salariés français considèrent que, d’une manière générale, le partage de la valeur est défavorable aux salariés par rapport aux actionnaires et/ou dirigeants dans les entreprises. Et 71 % portent un jugement similaire sur le partage de la valeur au sein de leur propre entreprise, d’après…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Négociations, …
• Article n° 338437
• Publié le 23/09/2024 à 17:58
©  D.R.
Gouvernement Barnier : les premières réactions patronales

« La CPME répondra positivement à l’appel du Premier ministre, aux partenaires sociaux pour améliorer la réforme des retraites, tout en préservant le cadre financier. Elle proposera notamment des mesures incitatives à l’emploi des seniors », indique l’organisation patronale le 23/09/2024. La…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Pouvoirs publics, …
• Article n° 338441
• Publié le 23/09/2024 à 17:30