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Transfert du contrat de travail : un accord de substitution peut être rétroactif sous conditions

Un accord de substitution peut prévoir des dispositions rétroactives à la date de mise en cause de l’accord antérieur, dès lors que ces dispositions ne privent pas le salarié des droits qu’il tient de l’article L.2261-14 du Code du travail ou du principe d’égalité de traitement, juge la Cour de…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Rémunérations
• Article n° 325719
• Publié le 23/05/2024 à 15:31

©  D.R.
Expertise France : Frédéric Sansier directeur des ressources humaines

Frédéric Sansier est nommé directeur des ressources humaines d’Expertise France, l’agence publique française de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique, apprend News Tank le 23/05/2024. Il succède à Bénédicte Outhenin Chalandre qui occupait cette…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 325680
• Publié le 23/05/2024 à 12:32

DRH : des enjeux mondialement partagés (Benoît Serre, ANDRH)

Nous avons célébré, le 21/05/2024, la Journée internationale des ressources humaines. Au-delà du symbole, favoriser la mise en lumière d’une fonction parfois mal connue, critiquée ou redoutée est sans doute utile. Il est tout aussi pertinent de reconnaître la valeur de ce métier, qu’on retrouve…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 325638
• Publié le 23/05/2024 à 12:12

©  D.R.
Fin de Workplace from Meta : « Capitaliser sur les pratiques existantes » (Arnaud Rayrole, Lecko)

L’accès des clients à « Workplace from Meta » sera définitivement supprimé à partir du 01/06/2026, apprend News Tank le 21/05/2024. Le groupe numérique de Mark Zuckerberg a décidé de fermer sa plateforme collaborative exploitée en mode BtoB (interentreprise). « Nous avons décidé de cesser…

Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 325590
• Publié le 23/05/2024 à 11:37

©  D.R.
France compétences : A. de Blignières-Légeraud, S. Enlart et R. Eppstein au comité scientifique

Sont nommés membres du comité scientifique de la commission de France compétences en charge de la certification professionnelle, par arrêté de la ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités en date du 17/05/2024 (JO du 23/05/2024) : • Anne de Blignières-Légeraud (reconduite) ; • Sandra…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 325670
• Publié le 23/05/2024 à 10:47

Prépa-apprentissage : 400 « passeports apprentissage » délivrés par la Fipa en 2024

« Le “passeport-apprentissage” permet à des jeunes qui ne sont pas engagés dans une formation ou un emploi de trouver leur voie grâce à l’exploration de divers métiers, et de bénéficier d’une remise à niveau dans un CFA d’entreprise du réseau de la Fipa (Fondation innovations pour les…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 325624
• Publié le 23/05/2024 à 09:59

©  D.R.
Branche Banque populaire : nouvel accord relatif aux incivilités et agressions

Un accord relatif aux incivilités et agressions a été signé dans la branche de la Banque populaire (IDCC 3210) le 15/03/2024 par le groupe BPCE et l’unanimité des organisations syndicales représentatives (SNB/CFE-CGC et CFTC), apprend News Tank, le 22/05/2024. Un précédent accord a été conclu…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 325566
• Publié le 23/05/2024 à 08:30

©  D.R.
Enquête sur les usages de l’IA chez les salariés cadres en 2024 - Apec

71 % des cadres estiment que les outils d’IA pourraient leur être utiles, soit 15 points de plus qu’en 2023, d’après l’enquête « Les cadres et l’IA : quelle connaissance et utilisations professionnelles ? », publiée par l’Apec le 22/05/2024.

Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 325644
• Publié le 22/05/2024 à 19:45

©  D.R.
Enquête sur les emplois vacants en 2023 - Dares

615 000 emplois sont vacants en moyenne en 2023 sur l’ensemble du secteur salarié privé (hors agriculture, intérim, particuliers employeurs et activités extraterritoriales), dont 40 % dans les entreprises de un à neuf salariés, selon la dernière étude de la Dares sur le sujet, publiée le 17/05/2024.

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 325643
• Publié le 22/05/2024 à 19:30

©  D.R.
Emplois vacants : 615 000 en moyenne en 2023, dont 40 % dans les entreprises de 1 à 9 salariés (Dares)

615 000 emplois sont vacants en moyenne en 2023 sur l’ensemble du secteur salarié privé (hors agriculture, intérim, particuliers employeurs et activités extraterritoriales), dont 40 % dans les entreprises de un à neuf salariés, selon la dernière étude de la Dares sur le sujet, publiée le…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 325568
• Publié le 22/05/2024 à 18:44

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