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Le coemploi est caractérisé en cas d’immixtion permanente dans la gestion sociale de l’employeur

Une société ne peut être qualifiée de coemployeur que s’il existe une immixtion permanente dans la gestion économique et sociale de la société employeur, conduisant à la perte totale d’autonomie d’action de cette dernière, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 09/10/2024. Une simple…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Management , …
• Article n° 340813
• Publié le 11/10/2024 à 18:12
©  D.R.
Prime à l’embauche, exonérations de charges : les dispositions du budget 2025 pour l’apprentissage

« Les aides à l’embauche d’apprentis, dont les modalités seront ajustées, s’élèveront à 3,5 Md€ en 2025, soit une économie attendue de 1,2 Md€ par rapport à 2024 », déclare l’entourage d’Astrid Panosyan-Bouvet, ministre du Travail et de l’Emploi, le 10/10/2024. « La ministre du Travail, après…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 340803
• Publié le 11/10/2024 à 18:02
Élections professionnelles : Lancement d’un simulateur de rétroplanning pour les RH (WeChooz)

WeChooz, société qui accompagne les entreprises lors des élections professionnelles, annonce le lancement d’un simulateur de rétroplanning pour les RH, le 09/10/2024. « Pour faciliter l’organisation des élections du CSE, ce simulateur permet aux RH de générer gratuitement un calendrier…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Dialogue social, Management , …
• Article n° 340548
• Publié le 11/10/2024 à 17:29
©  D.R.
Exonérations de cotisations : « Une baisse de 4 points entre 1 et 1,3 Smic d’ici 2026 » (PLFSS 2025)

Les exonérations de cotisations patronales entre 1 et 1,3 Smic baisseront de deux points en 2025, puis de deux points supplémentaires en 2026. Elles seront renforcées entre 1,3 et 1,8 Smic, et baisseront au-delà, pour s’éteindre à trois Smic : c’est ce que prévoit le PLFSS 2025, présenté par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 340795
• Publié le 11/10/2024 à 17:15
Geopost : accord social renforcé par la signature d’un avenant mondial avec UNI Global Union

Geopost a signé un premier avenant mondial avec UNI Global Union, dans le prolongement de son accord social initial de 2017, annonce le spécialiste de la livraison de colis et des solutions pour le e-commerce, le 02/10/2024. Cet avenant se donne pour objectif de renforcer et d’étendre les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Rémunérations, …
• Article n° 339899
• Publié le 11/10/2024 à 16:33
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« Analyser les accords d’entreprise : enjeux, méthodes, limites », journée d’étude de la Dares (19/11)

La Dares organise le 19/11/2024 une journée d’étude sur le thème : « Analyser les accords d’entreprise : enjeux, méthodes, limites », à l’auditorium de la tour Olivier de Serres (Paris 15e). Cette rencontre propose de faire le point sur les apports et les précautions méthodologiques dans…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Agenda, …
• Article n° 340740
• Publié le 11/10/2024 à 15:17
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JobToMove : un job board dédié aux métiers des services de l’automobile lancé par l’Anfa

L’Anfa (Association nationale pour la formation automobile) annonce, le 11/10/2024, le lancement de JobToMove.fr, une plateforme de recherche d’emploi consacrée aux métiers des services de l’automobile. Développé pour répondre à la demande croissante des entreprises confrontées à d’importantes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Compétences, Management , …
• Article n° 340751
• Publié le 11/10/2024 à 15:09
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Magellan Partners : Anne-Flore Le Gal directrice des ressources humaines du groupe

Anne-Flore Le Gal est nommée DRH groupe de Magellan Partners (2 500 collaborateurs), indique le groupe de conseil et de technologies en transformation, le 10/10/2024. Elle était DRH Advisory de KPMG France depuis mai 2022. Anne-Flore Le Gal totalise 25 ans d’expérience dans le domaine des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 340660
• Publié le 11/10/2024 à 13:23
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Weldom : Amélie Fray DRH

Amélie Fray est nommée DRH de Weldom à compter du 14/10/2024, apprend News Tank le 11/10/2024. Elle était directrice du développement humain de Leroy Merlin depuis avril 2021. Elle succède à Bénédicte Bernard, qui devient DRH de Jules, l’enseigne de prêt-à-porter masculin. Amélie Fray a début…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Alternance, …
• Article n° 340697
• Publié le 11/10/2024 à 13:14
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PLF 2025 : 21,4 Md€ de crédits pour le ministère du Travail, -2,3 Md€ par rapport à 2024 (Bercy)

Les crédits alloués à la mission « Travail, emploi et administration des ministères sociaux » pour 2025 s’élèvent à 21,4 Md€, un budget en baisse de 2,3 Md€ par rapport à la LFI 2024, d’après le PLF 2025 présenté par Antoine Armand, ministre de l’Économie, des Finances et de l’Industrie, le…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Rémunérations, …
• Article n° 340704
• Publié le 11/10/2024 à 13:10