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AT/MP : un entretien préalable n’est pas un événement soudain susceptible de caractériser un AT

Un entretien préalable ne constitue pas, en lui-même, un événement soudain susceptible de caractériser un accident du travail, peu importe le ressenti du salarié, juge la cour d’appel de Paris, dans un arrêt du 04/10/2024. • Un salarié est embauché le 31/03/2014 en qualité d’attaché commercial…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Management , …
• Article n° 341754
• Publié le 21/10/2024 à 14:19
©  Women for Ceo
Parité : lancement du mouvement « Women for CEO » par 400 dirigeants

400 dirigeants à parité se sont engagés dans « Women For CEO » le 17/10/2024, annonce ce mouvement qui se revendique « inclusif et paritaire by design », le 18/10/2024. Women for Ceo vise à atteindre la parité dans moins de dix ans sur les postes de CEO. Et pour y parvenir, il s’appuie sur un…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Développement des carrières, Management , …
• Article n° 341612
• Publié le 21/10/2024 à 12:49
©  D.R.
Retail : partenariat entre Qapa (groupe Adecco) et One Business School pour former 300 alternants

Qapa, la solution digitale Adecco, et One Business School, spécialiste de la formation professionnelle à distance du réseau Grandes Écoles digitales, signent un partenariat pour former 300 alternants sur les titres professionnels de conseiller de vente et de manager d’unité marchande, apprend News…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Certifications, Compétences, …
• Article n° 341689
• Publié le 21/10/2024 à 11:57
©  D.R.
Apprentissage : une mobilisation des entreprises organisée le 22/10/2024 au ministère du Travail

Le ministère du Travail et de l’Emploi lance sa campagne de communication 2024 sur l’apprentissage pour « sensibiliser les entreprises aux nombreux bénéfices de l’apprentissage et accompagner les jeunes n’ayant pas trouvé de contrat d’apprentissage ». Un événement de mobilisation des…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Alternance, Management , …
• Article n° 341692
• Publié le 21/10/2024 à 11:45
©  Reynald Verfaille
Aides sociales pour les salariés : le service Klaro adopté par la DRH de Norauto

Depuis le démarrage du partenariat en juin 2024, 1 500 salariés (sur 7 000) de Norauto sont inscrits sur l’application Klaro, qui facilite l’accès aux aides et compléments de revenus disponibles, apprend News Tank, le 16/10/2024. « Nous cherchions à proposer des solutions complémentaires pour…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Retraites, Avantages sociaux, Management , …
• Article n° 341648
• Publié le 21/10/2024 à 11:18
Jurisprudence : sélection des dernières décisions

News Tank publie une sélection de jurisprudences sociales parues depuis le 14/10/2024.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Management , Cabinets d’avocats, …
• Article n° 341668
• Publié le 21/10/2024 à 09:06
©  Cornerstone
Immerse Companion : un assistant virtuel pour développer les soft skills (Cornerstone)

Immerse Companion est une nouvelle solution de GenAI dévoilée par Cornerstone OnDemand Inc., le 16/10/2024 au cours du Unleash World 2024 (Paris Expo, Porte de Versailles les 16 et 17/10/2024), un évènement réunissant des acteurs mondiaux du secteur des RH et des technologies. Immerse Companion…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Management , Nouvelles technologies , …
• Article n° 341624
• Publié le 21/10/2024 à 08:45
©  D.R.
Seniors : freins à l’embauche persistants malgré des atouts reconnus (baromètre À Compétence Égale)

« En 2024 à nouveau, les obstacles au recrutement des seniors restent marqués, malgré la reconnaissance de leurs compétences. 71 % des actifs et 64 % des recruteurs admettent l’existence de freins à l’embauche, un constat qui reste stable par rapport à 2022 », selon le baromètre de l’association …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Compétences, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 341565
• Publié le 21/10/2024 à 08:00
©  D.R.
« Nous avons besoin d’une certification qui mette au même niveau tous les recruteurs » (M-L Collet)

« Je me bats pour que la réputation des cabinets de recrutement reste au sommet. Je constate en effet que les compétences des recruteurs - en cabinet comme en entreprise d’ailleurs - ne sont pas au niveau, qu’il s’agisse d’évaluer les compétences des candidats pour les métiers ou secteurs qui…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 339863
• Publié le 18/10/2024 à 18:52
38 % des cadres témoins ou victimes de « blagues » racistes (baromètre Ugict-CGT)

« Nous traversons une période de libération de la parole raciste et xénophobe, accentuée par les scores électoraux de l’extrême droite et des élections législatives où le RN était pressenti comme le grand vainqueur. » C’est la raison pour laquelle l’Ugict-CGT et Secafi ont choisi de consacrer…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Dialogue social, …
• Article n° 341513
• Publié le 18/10/2024 à 18:49