Filtrer par domaine
Filtrer par année
Filtrer par mois
©  D.R.
Sportifs de haut niveau : des compétences transférables dans l’entreprise (Apec)

« Tout au long de leur carrière sportive, les athlètes acquièrent et développent des compétences, notamment des compétences dites comportementales ou soft skills, qui sont tout à fait transférables au monde de l’entreprise », déclare l’Apec dans une enquête sur la reconversion des sportifs de haut…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 322999
• Publié le 26/04/2024 à 11:31
©  D.R.
Articulation salaires-coût du travail-prime d’activité : bilan d’étape avant le rapport fin juin

Un point d’étape sur la mission relative à l’articulation entre les salaires, le coût du travail et la prime d’activité a été présenté à l’initiative de France Stratégie, le 25/04/2024. Cette mission a été confiée à deux économistes, Antoine Bozio et Etienne Wasmer, par l’ancienne Première…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Rémunérations
• Article n° 323053
• Publié le 26/04/2024 à 08:30
©  D.R.
Enquête de France Travail sur les intentions d’embauche en 2024 (24/04/2024)

Les intentions de recrutement des employeurs représentent 2,78 millions d’embauches potentielles en 2024 (-8,5 % par rapport à 2023), et retrouvent ainsi des niveaux observés en 2018 et 2019, d’après l’enquête annuelle sur les besoins de main d’œuvre des entreprises publiée par France Travail en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 323097
• Publié le 25/04/2024 à 19:48
« Le plein emploi exige surtout un plan ambitieux de compétence et de transition professionnelle »

« Plus personne ne croit à la théorie selon laquelle le fait de raccourcir les indemnités chômage permet d’atteindre le plein-emploi. Il y a bien sûr des personnes qui profitent du système, mais elles sont ultra minoritaires et ces situations, aussi réelles que rares, ne peuvent fonder une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 322845
• Publié le 25/04/2024 à 18:50
©  D.R.
CETU, reconversion professionnelle : les deux accords U2P signés par la CFTC

La CFTC annonce le 25/04/2024 signer les deux ANI conclus avec l’U2P le 23/04/2024, l’un portant création d’un compte épargne temps universel, et l’autre relatif à la reconversion professionnelle et la mutualisation des indemnités de licenciement pour inaptitude. Le CFTC est la deuxième…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 323067
• Publié le 25/04/2024 à 17:47
Banques Populaires/Caisses d’Épargne : 1 000 postes proposés sur le parcours de la flamme olympique

Les Banques Populaires et les Caisses d’Épargne régionales proposeront, tout au long du parcours de la flamme olympique du 08/05/2024 au 26/07/2024, 1 000 postes en CDI, principalement pour des conseillers commerciaux, juniors ou plus expérimentés, annonce le groupe BPCE, le 24/04/2024. Cette…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 323038
• Publié le 25/04/2024 à 17:37
©  D.R.
Le contrôle de la recherche d’emploi en hausse de 4,4 % en 2023 (France Travail)

• 523 400 contrôles de la recherche d’emploi ont été lancés en 2023, soit en moyenne 43 600 chaque mois. Le nombre de contrôles est en hausse de 4,4 % par rapport à 2022. • 60 % des contrôles sont déclenchés par des requêtes ciblées, et 45 % le sont par des requêtes ciblées plus…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 322497
• Publié le 25/04/2024 à 17:15
©  D.R.
Besoins de main d’œuvre : 2,78 millions de projets d’embauche en 2024, -8,5 % vs 2023 (France Travail)

Les intentions de recrutement des employeurs représentent 2,78 millions d’embauches potentielles en 2024 (-8,5 % par rapport à 2023), et retrouvent ainsi des niveaux observés avant la crise sanitaire, d’après l’enquête annuelle sur les besoins de main d’œuvre des entreprises publiée par France…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 323036
• Publié le 25/04/2024 à 16:49
©  mon photographe Dominique Chiron
CCN des entreprises d’architecture : extension d’un accord relatif au télétravail (JO)

Les dispositions de l’accord du 25/11/2021 relatif au télétravail sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés de la CCN des entreprises d’architecture, par un arrêté publié au JO du 25/04/2024. Le tableau ci-dessous détaille cette extension.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 322995
• Publié le 25/04/2024 à 14:58
Un salarié peut faire valoir ses droits à la retraite malgré l’engagement d’une procédure pour faute

Un salarié ne commet pas d’abus de droit en décidant de partir à la retraite après avoir été convoqué à un entretien préalable à un licenciement pour faute grave, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 20/03/2024. • Un salarié est embauché le 01/01/2012 en qualité de directeur consultant…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 323020
• Publié le 25/04/2024 à 14:42