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©  D.R.
13e baromètre « État de santé psychologique des salariés français » (Empreinte Humaine - OpinionWay)

Le cabinet Empreinte Humaine présente, le 03/09/2024, les résultats de son 13e baromètre « État de santé psychologique des salariés français », réalisé du 23/05/2024 au 04/06/2024 avec OpinionWay. • Les statistiques de la détresse psychologique semblent se stabiliser mais ils restent…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Management , QVCT, …
• Article n° 336268
• Publié le 04/09/2024 à 09:00

©  D.R.
Risques de burn-out : 30 % des salariés concernés (13e baromètre Empreinte Humaine - OpinionWay)

• 30 % des salariés font face à des risques de burn-out (-3 points par rapport à octobre 2023), dont 11 % en burn-out sévère (-1 point) ; • 15 % des salariés sont en détresse psychologique élevée (-2 points). Une situation qui touche davantage les jeunes actifs de 18-29 ans (28 %), les employés…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Management , QVCT, …
• Article n° 336258
• Publié le 04/09/2024 à 08:00

©  D.R.
Mécénat de compétences : partenariat entre la Fondation Suez et l’association Chemins d’avenirs

La Fondation Suez et l’association Chemins d’avenirs signent un partenariat de trois ans pour accompagner des jeunes de la ruralité et des petites villes dans leur parcours académique et professionnel, et les sensibiliser à la transition écologique, indique le groupe Suez le…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Diversité - Inclusion, Management , …
• Article n° 336251
• Publié le 03/09/2024 à 18:46

©  D.R.
Stellantis : les processus de gestion et d’évolution de carrière dans le cadre de la GEPP (accord)

La direction de Stellantis et la majorité des OS représentatives (CFDT, CFE-CGC, CFTC et FO) ont conclu, le 19/07/2024, un accord relatif au développement et à l’évolution professionnels, apprend News Tank, le 03/09/2024. Les objectifs : • accompagner le déroulement des carrières ; • détecter…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Dialogue social, Développement des carrières, …
• Article n° 336188
• Publié le 03/09/2024 à 18:18

Un syndicat et sa fédération ne peuvent pas tous deux désigner un délégué syndical dans l’entreprise

Une fédération ne peut pas désigner un délégué syndical à la place du syndicat primaire existant déjà dans l’entreprise si ses statuts ne le prévoient pas, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 10/07/2024. • Un syndicat CGT, représentatif au niveau de la société, désigne deux délégués…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Lois & Réglements, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 336205
• Publié le 03/09/2024 à 16:48

©  LVMH
La diversité mise en lumière par les « Inclusion Index Awards » 2024 du groupe LVMH

Les lauréats des Inclusion Index Awards 2024 du groupe LVMH ont été récompensés le 02/09/2024 à Paris, dans un lieu éphémère aménagé par le groupe de luxe rue du Faubourg-Saint-Honoré, durant les JOP dont il est le principal partenaire. Créé en 2018 dans le cadre du programme RH d’intrapreneuriat…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 336193
• Publié le 03/09/2024 à 15:22

©  D.R.
Le monde du travail vu par les étudiants : « Un univers à la fois inquiétant et motivant » (Apec)

Plus de huit étudiants du supérieur sur dix décrivent un monde du travail exigeant, compétitif ou stressant. Pourtant, ils sont aussi 70 % à le décrire comme stimulant, d’après une enquête publiée par l’Apec le 03/09/2024. Parmi les inquiétudes les plus évoquées par les futurs…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Compétences, …
• Article n° 336187
• Publié le 03/09/2024 à 14:56

©  DR.
Formation en situation de travail : comment on a volé l’Afest aux entreprises (Jean-Pierre Willems)

La réforme du 05/09/2018 a introduit dans le Code du travail l’action de formation en situation de travail (Afest), marquant une rupture historique, au moins au niveau du droit, dans la conception traditionnelle séparatiste de la formation et du travail. Or, c’est le monde de la formation, et non…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Alternance, Certifications, …
• Article n° 336059
• Publié le 03/09/2024 à 14:23

« Nouveaux modèles d’affaires et organisations durables » : un DU Panthéon-Assas/Terra Institute

L’université Paris-Panthéon-Assas et Terra Institute ont conçu un diplôme universitaire : « Nouveaux modèles d’affaires et organisations durables », qu’ils vont délivrer conjointement, apprend News Tank le 03/09/2024. Ce diplôme est destiné aux cadres dirigeants « déjà en poste ou ayant une…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Certifications, Organismes de formation
• Article n° 336094
• Publié le 03/09/2024 à 11:36

©  D.R.
Agefiph : deux nouvelles conventions signées avec Coca-Cola et l’UCPA

Coca-Cola France et Coca-Cola Europacific Partners France, ainsi que le groupe associatif UCPA signent la charte d’engagement de l’Agefiph à l’occasion des Jeux paralympiques de Paris, le 30/08/2024. Celle signée par les deux entités de Coca-Cola vise à mener des actions concrètes pour…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 336081
• Publié le 03/09/2024 à 11:10

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