Risques de burn-out : 30 % des salariés concernés (13e baromètre Empreinte Humaine - OpinionWay)
• 30% des salariés font face à des risques de burn-out (-3 points par rapport à octobre 2023), dont 11% en burn-out sévère (-1 point) ;
• 15% des salariés sont en détresse psychologique élevée (-2 points). Une situation qui touche davantage les jeunes actifs de 18-29 ans (28%), les employés (20%) et les télétravailleurs 100% distanciel (26%) ;
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