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MGEN : accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes du 24/05/2024

La MGEN a signé, le 24/05/2024, un nouvel accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes avec la majorité des organisations syndicales représentatives (CFDT, CGT, UNSA), annonce la mutuelle des agents du service public, le 05/06/2024. La CFE-CGC n’est pas signataire du texte.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 327516
• Publié le 06/06/2024 à 18:36
MGEN : lutte contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel (accord égalité pro)

La MGEN a signé, le 24/05/2024, un nouvel accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes avec la majorité des organisations syndicales représentatives (CFDT, CGT, UNSA), annonce la mutuelle des agents du service public, le 05/06/2024. La CFE-CGC n’est pas signataire du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 327446
• Publié le 06/06/2024 à 18:25
©  D.R.
« Nous continuons à pousser l’expérience mobile » (Sébastien Liagre, LumApps)

• Consolidation géographique des prises de position ; • innovation produit avec l’IA ; • opportunités de croissance externe. Tels sont les trois principaux points évoqués par Sébastien Liagre, SVP Corporate Development de LumApps, pour justifier l’évolution de l’actionnariat de la sociét…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 327330
• Publié le 06/06/2024 à 17:36
©    D.R.
Galeries Lafayette : Emmanuelle Greth directrice des ressources humaines et du développement durable

Emmanuelle Greth est nommée directrice des ressources humaines et du développement durable des Galeries Lafayette, dont elle intègre également le comité exécutif, annonce le groupe de grands magasins le 05/06/2024. Emmanuelle Greth était DRH de Sephora pour les régions Europe et Moyen-Orient…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 327453
• Publié le 06/06/2024 à 17:09
©  D.R.
Pacte manqué, paritarisme ébranlé, vie au travail inchangée (Antoine Rémond, Groupe Alpha)

Le 10/04/2024, les partenaires sociaux ont échoué à trouver un accord sur le pacte de la vie au travail. On se serait attendu à ce que les questions relatives au travail soient centrales dans la négociation, au regard des performances moyennes de la France en matière de qualité du travail et dans…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 327316
• Publié le 06/06/2024 à 17:03
©  D.R.
JOP : « La réserve des entreprises sur le télétravail n’est pas comprise » (Anne-Laure Smaguine, LHH)

« L’anticipation liée aux Jeux olympiques n’est plus d’actualité, car les salariés se sont déjà organisés pour leurs congés d’été. Mais comme nous constatons, par moment, une incompréhension des enjeux de la part des collaborateurs, il n’est jamais trop tard pour expliquer, communiquer, donner du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 327390
• Publié le 06/06/2024 à 15:56
Clause de non-concurrence illicite : le salarié doit rembourser l’indemnité s’il ne la respecte pas

Un salarié peut être condamné à rembourser la contrepartie financière d’une clause de non-concurrence illicite s’il ne l’a pas respectée, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 22/05/2024. • Un salarié est embauché le 03/09/2014 en qualité d’attaché technico-commercial. Son contrat de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Rémunérations
• Article n° 327455
• Publié le 06/06/2024 à 15:01
©  INRS
Prévention du harcèlement : des formations aux bonnes pratiques de la « compliance RH »

Protéger les individus, mais aussi répondre aux obligations légales des entreprises, tout en minimisant les risques de conflits, de turnover et de répercussions négatives sur leur réputation : tels sont les objectifs des formations digitales de lutte contre le harcèlement sexuel, le harcèlement…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 327439
• Publié le 06/06/2024 à 14:51
©  D.R.
CNNCEFP : quatre nominations (FO) à la sous-commission de la protection sociale complémentaire

Quatre personnalités sont nommées membres de la sous-commission de la protection sociale complémentaire de la CNNCEFP, sur proposition de FO, par un arrêté publié au JO du 06/06/2024 : • Valérie Pontif, titulaire, en remplacement de Heïdi Akdouche ; • Jennifer Sedeau, titulaire, en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 327407
• Publié le 06/06/2024 à 12:28
©  D.R.
Actionnariat salarié : 63 662 souscripteurs à la dernière opération de TotalEnergies

63 662 souscripteurs dans 96 pays, représentant 55,3 % des salariés et anciens salariés éligibles, ont souscrit à la dernière opération d’actionnariat salarié menée par TotalEnergies, pour un montant de 480,8 M€, annonce le groupe énergétique le 06/06/2024. « 10 833 187 actions nouvelles seront…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations
• Article n° 327397
• Publié le 06/06/2024 à 12:20