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Sensibilisation des salariés aux gestes de premiers secours dès la fin de la période d’essai (PPL)

La proposition de loi visant à renforcer la sensibilisation aux gestes qui sauvent et généraliser la maîtrise des gestes de premiers secours a été adoptée le 05/06/2024 par la commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale en première lecture. Cette PPL présentée par Béatrice…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 327682
• Publié le 10/06/2024 à 08:30
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IA : « Moins de 2 % des dirigeants estiment disposer du personnel adéquat » (Globalization Partners)

84 % des chefs d’entreprise déclarent que leur organisation prévoit d’investir davantage dans l’IA au cours des 12 prochains mois. Mais moins de 2 % d’entre eux estiment disposer du personnel adéquat pour mettre en œuvre leurs projets, d’après l’étude « L’IA au travail : débloquer les opportunités…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 327656
• Publié le 07/06/2024 à 18:57
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Malakoff Humanis : accord relatif à l’adaptation de l’organisation du travail lors des JOP (05/2024)

Malakoff Humanis a signé, le 07/05/2024, un accord relatif à l’adaptation de l’organisation du travail et de l’activité pendant la période des Jeux olympiques et paralympiques 2024 avec la majorité des organisations syndicales représentatives (CFDT, CFE-CGC, FO, CFTC et UNSA), indique le groupe …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 327688
• Publié le 07/06/2024 à 18:53
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Leroy Merlin : Eloy del Moral Casado directeur général délégué en charge des ressources humaines

Eloy del Moral Casado est nommé directeur général délégué en charge des ressources humaines de Leroy Merlin France, indique l’enseigne à News Tank, le 07/06/2024. Il arrive d’Espagne où il a gravi les échelons de Leroy Merlin en débutant, en 2007, comme chef de produit menuiserie, puis…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 327681
• Publié le 07/06/2024 à 18:44
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Malakoff Humanis : adaptation de l’organisation du travail et de l’activité lors des JOP (accord)

Malakoff Humanis a signé, le 07/05/2024, un accord relatif à l’adaptation de l’organisation du travail et de l’activité pendant la période des Jeux olympiques et paralympiques 2024 avec la majorité des organisations syndicales représentatives (CFDT, CFE-CGC, FO, CFTC et UNSA), indique le groupe …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 327636
• Publié le 07/06/2024 à 18:37
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Adecco IT Services : l’accord de GEPPMM signé le 15/05/2024

Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l’adaptation des compétences de ses salariés et à l’évolution de leur emploi : tel est l’objet de l’accord de GEPPMM (gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers) signé le 15/05/2024 chez Adecco IT Services, filiale d’Adecco…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 327686
• Publié le 07/06/2024 à 18:36
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CPF : deux notes de France compétences sur les usages et les trajectoires postérieures (juin 2024)

France compétences publie deux études réalisées avec la Dares sur le CPF, ses usages et les trajectoires postérieures, le 06/06/2024 : • « Le CPF à l’appui des démarches de mobilité professionnelle des salariés », note n° 9 ; • « Formations, métiers et trajectoires professionnelles dans la…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 327676
• Publié le 07/06/2024 à 17:50
CPF : 80 % des utilisateurs salariés poursuivent un objectif professionnel (France compétences/Dares)

80 % des salariés poursuivent au moins un objectif professionnel lorsqu’ils utilisent leur CPF vs. 13 % qui visent un objectif strictement personnel, selon une note d’étude de France compétences publiée le 06/06/2024 en collaboration avec la Dares (« Le CPF à l’appui des démarches de mobilit…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 327640
• Publié le 07/06/2024 à 17:45
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Adecco IT Services : les dispositions de l’accord de GEPPMM en vigueur jusqu’au 31/05/2028

Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l’adaptation des compétences de ses salariés et à l’évolution de leur emploi : tel est l’objet de l’accord de GEPPMM (gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers) signé le 15/05/2024 chez Adecco IT Services, filiale d’Adecco…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 327465
• Publié le 07/06/2024 à 17:06
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Cosmos : « Jouer un rôle de fer de lance pour les employeurs du sport » (Philippe Diallo)

« Le Cosmos a près de 27 ans d’existence et il est devenu la grande organisation des employeurs du sport, avec une diversité dans sa représentation - associations, fédérations, clubs professionnels, entreprises - et près de 12 000 adhérents dans un secteur du sport qui compte près de 30 000…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Rémunérations
• Article n° 327568
• Publié le 07/06/2024 à 16:26