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©  D.R.
Sodexo : 4,5 % d’augmentation après la constitution d’une intersyndicale (accords NAO 2023)

• 4,5 % d’augmentation pour les agents de maîtrise et employés : 3 % en janvier 2023, 1 % en juin 2023 et +0,5 % selon les résultats ; • Une augmentation générale de 2 % et une enveloppe d’augmentation individuelle de 1 % pour les cadres ;  • Le paiement mensualisé des heures supplémentaires…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 277013
• Publié le 18/01/2023 à 15:05

©  D.R.
Groupe RATP : Claire Lequipe directrice des relations sociales

Claire Lequipe est nommée directrice des relations sociales du Groupe RATP, apprend News Tank le 18/01/2023. Elle succède à Isabelle Caroff qui occupait cette fonction depuis août 2019 et qui rejoint France Télévisions à la direction des ressources humaines. Claire Lequipe était en charge…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 277176
• Publié le 18/01/2023 à 12:55

©  D.R.
Agrément d’un accord collectif relatif à la conclusion d’un accord d’intéressement (branche SDLM)

L’accord collectif de travail du 29/03/2018, relatif à la conclusion d’un accord d’intéressement et d’un plan d’épargne au sein de la branche des entreprises de la maintenance, distribution et location de matériels agricoles, de travaux publics, de bâtiment, de manutention, de motoculture de…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations
• Article n° 277136
• Publié le 18/01/2023 à 11:50

©  D.R.
Recrutement : levée de fonds d’1 M€ de Layan

Layan lève 1 M€ auprès du fonds The Moon Venture, apprend News Tank le 16/01/2022. Cette start-up française, qui édite un ATS dans une version plus moderne dite TAS, s’est fixée 3 objectifs pour 2023 : •  poursuivre le développement de la solution de recrutement en se distinguant sur le…

Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 277111
• Publié le 17/01/2023 à 18:39

©    Port maritime de Dunkerque
Grand Port Maritime de Dunkerque : Sandrine Laurent DRH nommée secrétaire générale

Sandrine Laurent, directrice des ressources humaines depuis mars 2022, est nommée secrétaire générale du Grand Port Maritime de Dunkerque, annonce la direction du groupe le 16/01/2023. Elle est chargée de décliner le projet stratégique et la vision de l’entreprise dans sa dimension RH et…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 277084
• Publié le 17/01/2023 à 17:54

Licenciement : un salarié ne peut pas être licencié pour avoir incité ses collègues à faire grève

Un salarié ne peut pas être licencié pour avoir incité les membres de son équipe à faire grève, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 23/11/2022. • Un salarié est embauché le 05/09/2005 en qualité de responsable de produit. Il est licencié pour faute grave le 30/03/2016, pour avoir incit…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 277104
• Publié le 17/01/2023 à 17:41

Filière papier/carton : une marque de branche pour attirer de nouveaux candidats

• Accroître sa visibilité, • Renforcer son attractivité pour accueillir de futurs talents. Tel est l’enjeu de la marque de branche lancée l’industrie du papier/carton : « IPC, Naturellement papier carton », apprend News Tank le 17/01/2023.  Avec un départ à la retraite de 40 % des effectifs…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 277075
• Publié le 17/01/2023 à 17:30

©  D.R.
Retraites : « Je ne suis pas favorable à l’augmentation de l’âge légal » (N. Théry, CN Crédit Mutuel)

« Je ne suis pas favorable à l’augmentation de l’âge légal », déclare Nicolas Théry, président de la Confédération nationale du Crédit Mutuel, lors d’une rencontre avec l’Association des journalistes économiques et financiers, le 17/01/2023. « Pour moi, le sujet n’est pas l’âge légal. La vraie…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 277065
• Publié le 17/01/2023 à 17:03

« ProMilès » : « Nous devons ouvrir la porte de nos entreprises à l’armée » (Thibault Lanxade, Luminess)

Le Groupe Luminess, spécialiste du traitement de la donnée est signataire du manifeste « ProMilès » (pour les militaires) établi par le Comité de Liaison Défense du Medef avec les armées, pour soutenir les personnels d’active et de réserve, les vétérans, les blessés et leurs familles, apprend News…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 277041
• Publié le 17/01/2023 à 16:58

©  CC BY 2.0 - Fred Romero
RATP : +105 € nets / mois proposés en 2023 dans le cadre des NAO pour faire face à l’inflation (NAO)

La direction de la RATP propose une augmentation nette des rémunérations de 1 365 € en 2023, soit 105 € par mois, « afin de prendre en compte les conséquences de l’inflation pour les salariés dans le cadre des négociations annuelles obligatoires », selon la direction de l’entreprise, apprend News…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 277062
• Publié le 17/01/2023 à 15:23

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