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Formation : partage d’expertises entre Les Acteurs de la Compétence et le Garf (partenariat)

Renforcer les échanges entre les responsables formation des entreprises et la filière du développement des compétences : tel est l’objet du partenariat conclu entre la fédération Les Acteurs de la Compétence, organisation patronale de la branche des organismes de formation privés et le Garf, une…

Domaine(s) : Formation
• Article n° 309543
• Publié le 14/12/2023 à 16:51

Accidents du travail : le passeport sécurité intérim adopté par la Fédération des TP

La FNTP (Fédération nationale des travaux publics) intègre le dispositif du PASI BTP® (Passeport Sécurité Intérim) créé par EGF (Entreprises générales de France), à compter du 01/01/2024. Une convention a été signée à cet effet, le 13/12/2023, par la FNTP et EGF, l’organisation professionnelle des…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 309571
• Publié le 14/12/2023 à 16:45

Expatriation : « Le contrat local plus prisé que la mutation ou le détachement » (Expat Communication)

• L’année 2023 se clôt avec un niveau de moral à 67/100 chez les expatriés, après des fluctuations limitées entre 70 et 65 en 2023. Il y a donc une normalisation du moral et on n’observe plus les grandes variations de 2021 et 2022 dues à la pandémie. • Dans un contexte d’inflation généralisé…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 309431
• Publié le 14/12/2023 à 16:30

Inaptitude : seuls les éléments ayant fondé l’avis peuvent être transmis au médecin de l’employeur

Le médecin inspecteur du travail n’est tenu de communiquer au médecin mandaté par l’employeur que les éléments médicaux ayant fondé les avis, propositions, conclusions écrites ou indications émis par le médecin du travail, à l’exclusion de tout autre élément porté à sa connaissance dans le cadre…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 309532
• Publié le 14/12/2023 à 16:09

Polyvia : Pierre-Jean Leduc président

Pierre-Jean Leduc est élu à la présidence de Polyvia, l’Union des transformateurs de polymères, par le conseil d’administration qui s’est réuni le 12/12/2023. Il succède à Emmanuelle Perdrix, qui a présidé Polyvia depuis sa création le 01/01/2021. Polyvia est l’ancienne Fédération de la Plasturgie…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 309556
• Publié le 14/12/2023 à 15:55

Bâtiment : une perte de 90 000 emplois dès 2024 (FFB)

« Ralentissement de la croissance à + 0,4 % en volume, remontée du taux de chômage à 7,6 %, érosion des taux d’intérêt : le contexte 2024 restera peu favorable pour le bâtiment. Cette année marquera même l’entrée en récession du secteur, avec un recul de 5,5 % du chiffre d’affaires en volume, tir…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 309493
• Publié le 14/12/2023 à 14:52

Pluxee France, nouvelle marque digitale en remplacement de Sodexo Pass

Sodexo Pass, l’activité avantages et récompenses de Sodexo en France, lance sa nouvelle marque Pluxee France, annonce la filiale du fournisseur de services de restauration collective, le 06/12/2023. En 2022, Sodexo Pass France avait signé trois partenariats avec • Skipr, la solution digitale…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 309529
• Publié le 14/12/2023 à 13:15

CCN : extension de 10 accords et 2 avenants (métallurgie, commerce international, transport) (JO)

Les dispositions de dix accords et de deux avenants sont rendues obligatoires, pour tous les salariés et tous les employeurs des conventions collectives concernées, par onze arrêtés publiés au JO du 14/12/2023. Sont notamment étendus : • L’accord du 27/09/2023 relatif aux salaires dans la CCN…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 309509
• Publié le 14/12/2023 à 11:42

AXA France : prolongation de l’accord GPEC jusqu’au 30/06/2024 (avenant accord)

Allonger la durée de l’accord relatif à la gestion prévisionnelle de l’emploi, des compétences et des parcours professionnels 2022/2023 jusqu’au 30/06/2024 : tel est l’objectif de l’avenant à l’accord GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et compétences) du 22/07/2022 signé par la direction…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 309462
• Publié le 13/12/2023 à 18:51

Fondation Jean-Jaurès : 34 % des jeunes citent une entreprise française comme leur entreprise idéale

• Pour 50 % des jeunes (- 7 points par rapport à 2021), l’entreprise sert d’abord et avant tout à créer de l’emploi et à embaucher des gens ; • 27 % des jeunes (dont 34 % de femmes) considèrent que l’entreprise doit s’engager dans la lutte contre les inégalités entre les femmes et les…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 309288
• Publié le 13/12/2023 à 18:32