Archives décembre 2023 (page 14/31)

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Discriminations : 13 % des personnes atteintes de maladie chronique lésées dans l’emploi

• 56 % des actifs interrogés pensent que les personnes sont souvent discriminées en France en raison de leur état de santé ou handicap ; 61 % pour ceux atteints d’une pathologie chronique ; • 13 % des personnes atteintes de maladie chronique ont été confrontées dans le cadre de l’emploi à une…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 309555
• Publié le 15/12/2023 à 12:40

Smic : +1,13 % à 1 766,92 € brut par mois à partir du 01/01/2024 (ministère du Travail)

Le Smic augmentera de 1,13 % à compter du 01/01/2024. Il s’établira ainsi à 1 766,92 € brut par mois (1 398 € net). Le Smic horaire brut passera à 11,65 € (+13 centimes par rapport à la valeur actuelle), indique le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion le 15/12/2023. Cette…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 309675
• Publié le 15/12/2023 à 12:07

Hausse du chômage : « Il faut accélérer la mise en œuvre des réformes engagées » (Olivier Dussopt)

« La prochaine loi sur le travail aura principalement pour objet de transposer l’ANI que les partenaires sociaux pourraient signer dans le cadre du document d’orientation que je leur ai transmis. Nous retranscrirons l’accord comme nous l’avons fait avec la loi sur le partage de la valeur. Cela…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Alternance, …
• Article n° 309644
• Publié le 15/12/2023 à 11:41

TotalEnergies : accord NAO sur les salaires pour 2024

• Enveloppe d’augmentation salariale de 5 % pour les cadres, ingénieurs et OETAM en 2024 (dont 2 % ont été versés depuis juillet 2023). • Enveloppe globale part variable augmentée de +5 % par rapport au montant distribué dans le cadre de l’exercice 2023. • Prime pour le partage de la valeur…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Négociations, Essentiels Talent Management
• Article n° 311868
• Publié le 15/12/2023 à 10:00

Projet de loi Plein emploi : le Conseil constitutionnel valide l’essentiel du texte

L’essentiel du projet de loi pour le plein emploi est validé par le Conseil constitutionnel dans sa décision n° 2023-858 du 14/12/2023. Il prononce toutefois une non conformité partielle et des réserves : • Il censure des dispositions autorisant un partage d’informations entre les personnes…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 309613
• Publié le 14/12/2023 à 19:53

Orange Bank : « Le plan social n’est pas souhaité par la majorité du personnel » (S. Crozier, CFE-CGC)

« Le plan social n’est pas souhaité par la majorité du personnel. Les salariés veulent un reclassement, une poursuite d’activité, notamment ceux d’Amiens », déclare Sébastien Crozier, président du syndicat CFE-CGC Orange, dans un entretien à News Tank le 14/12/2023. Le groupe Orange a décidé…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 309570
• Publié le 14/12/2023 à 18:46

Revalorisation du Smic au 01/01/2023 : 3,1 millions de bénéficiaires, soit 17,3 % des salariés (Dares)

• Le Smic brut horaire augmente de 1,8 % au 01/01/2023, à 11,27 euros. Compte tenu des revalorisations intervenues en mai et en août 2022, il croît de 6,6 % sur un an. 3,1 millions de salariés du secteur privé non agricole bénéficient directement de la revalorisation, soit 17,3 % des salariés…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 309598
• Publié le 14/12/2023 à 18:37

Numérique : ralentissement des recrutements au S2 2023, tendance confirmée en 2024 (Numeum)

• Le marché de l’emploi reste sous tension, malgré un ralentissement des recrutements observé sur le S2 2023; • La dynamique sur les emplois et les recrutements au cours de ce second semestre 2023 demeure positive mais dans des proportions moindres qu’en 2022, qualifiée d’année record ; • 85 …

Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 309574
• Publié le 14/12/2023 à 18:21

Réseau Alliance Villes Emploi : Thibaut Guilluy présent aux Journées nationales le 18/12/2023

Le réseau Alliance Villes Emploi organise ses Journées nationales les 18 et 19/12/2023 au Forum des images à Paris. Ces journées seront rythmées par des tables-rondes relatives aux actualités sur le plein emploi, la transition écologique, et l’achat socialement responsable. • Thibaut Guilluy…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 309590
• Publié le 14/12/2023 à 17:58

Rémunération : « Seules 5 % des PME ont conclu un accord entre sept. 2021 et août 2023 » (Sia Partners)

• Seules 5 % des PME françaises ont conclu un accord sur les rémunérations entre septembre 2021 et août 2023, contre 65 % des ETI. À l’inverse, les grandes entreprises sont couvertes en moyenne par 4,1 accords (celles-ci pouvant négocier au niveau du groupe et des entreprises). • La CFDT, qui…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Négociations, …
• Article n° 309568
• Publié le 14/12/2023 à 17:40