Archives décembre 2023 (page 24/31)

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MEGA International : Christine Durand chief people officer

Christine Durand est nommée CPO (chief people officer) en charge des ressources humaines et membre du comité de direction de MEGA International, éditeur français de logiciels SaaS, indique celui-ci le 06/12/2023. Elle était DRH du Groupe Albéa (fabrication d’emballages) depuis avril 2018. Elle a…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 308740
• Publié le

Cipav : le CA suspendu jusqu’au 15/06/2024 ; nomination d’un administrateur provisoire (JO)

Le conseil d’administration de la Cipav (caisse interprofessionnelle de prévoyance et d’assurance vieillesse) des professions libérales est suspendu jusqu’au 15/06/2024 par arrêté du 04/12/2023 publié au JO le 07/12/2023.  Le même texte nomme un administrateur provisoire, Philippe Renard…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 308774
• Publié le
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Haut Conseil du Dialogue Social : Catherine Giraud représentante des salariés CGT (JO)

Catherine Giraud est nommée membre du HCDS (Haut Conseil du Dialogue Social), en qualité de représentant des salariés et sur désignation de la CGT (Confédération Générale du Travail), par arrêté d’Élisabeth Borne, Première ministre, en date du 06/12/2023, publié au Journal Officiel le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 308763
• Publié le
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Igas : Bruno Lucas nommé sur un emploi des services d’inspection générale ou de contrôle de groupe

Bruno Lucas, administrateur de l’État du grade transitoire, est nommé sur un emploi des services d’inspection générale ou de contrôle de groupe à l’Igas, indique un décret du Président de la République, du 06/12/2023, publié au JO le 07/12/2023. Il prendra ses nouvelles fonctions le 11/12/2023…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 308765
• Publié le

France Industrie : Aperam, nouvelle organisation du collège entreprises

Aperam, producteur mondial d’acier, rejoint le collège d’entreprises de France Industrie, l’organisation représentative de l’industrie en France, indique celle-ci le 06/12/2023. Depuis le 01/11/2023, France Industrie compte 83 membres : 31 fédérations sectorielles et 52 entreprises industrielles…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 308733
• Publié le
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Santé au travail : les recommandations de l’Igas sur la conservation et l’accessibilité du DUERP

• Il est essentiel de ne pas altérer la vocation préventive du document unique et de garantir sa maîtrise par l’entreprise. La conservation des versions successives du DUERP (document unique d’évaluation des risques professionnels) pendant 40 ans et la transmission de chaque mise à jour de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 308621
• Publié le
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« Prime de Noël » de 152,45€ pour les bénéficiaires de minima sociaux en 2023 (projets de décrets)

• Le montant de l’aide exceptionnelle de fin d’année dite « Prime de Noël » 2023 est de 152,45 euros (éventuellement majorée) pour les titulaires du RSA et de l’ASS, ainsi qu’aux bénéficiaires de la PF (prime forfaitaire pour reprise d’activité) et de l’AER (allocation équivalent retraite). …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 308705
• Publié le
©  Apec

Apec : Pierre Damiani (CFE-CGC) élu président ; Marie-Laure Collet (Medef) vice-présidente

« Le nouveau conseil d’administration réuni ce mercredi 06/12/2023 vient d’élire Pierre Damiani (CFE-CGC) à la présidence de l’Apec. Il est nommé pour deux ans et succède à Marie-Laure Collet (Medef) dans le cadre de l’alternance patronat-syndicats en vigueur au sein de l’organisation paritaire…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 308712
• Publié le
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Assurance chômage : une durée d’indemnisation jugée trop longue par 47 % des Français (Unédic)

• Le sentiment selon lequel la situation de l’emploi s’améliore est en léger recul depuis 1 an (14 %, -2 pts/sept. 2022). En conséquence, l’optimisme pour son avenir professionnel s’effrite chez les actifs en emploi (64 %, -3 pts) et encore plus chez les demandeurs d’emploi (56 %, -7 pts)…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 308681
• Publié le