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BTP, régime chômage intempéries du 01/04/2023 au 31/03/2024 : abattement & taux de cotisation (JO)

• Un abattement de 90 168€ peut être défalqué du total des salaires servant de base au calcul de la cotisation due par les employeurs aux caisses de congés payés est fixé pour la période du 01/04/2023 au 31/03/2024.  • Le taux de cotisation du régime intempéries est fixé pour la même période…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 292580
• Publié le 21/06/2023 à 11:55
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Partage de la valeur : « Le projet de loi sera examiné à l’Assemblée le 26/06/2023 » (Olivier Dussopt)

« On entend de tous les côtés que notre gouvernement aurait du mal à faire passer les lois en raison de sa majorité relative. Cependant, je réponds que 55 textes ont été votés en un an, et 3 seulement ont fait l’objet d’un 49.3, ce qui signifie que les les 52 autres ont été votés avec une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 292571
• Publié le 21/06/2023 à 11:21
Apprentissage : « Reporter au 01/04/2024 l’entrée en vigueur des nouveaux NPEC » (courrier patronal)

Les trois organisations patronales interprofessionnelles (Medef, CPME, U2P) demandent à la Première ministre de reporter au 01/04/2024 l’entrée en vigueur des nouveaux coûts contrats d’apprentissage (NPEC).  Dans un courrier à Élisabeth Borne daté du 08/06/2023, François Asselin (CPME)…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 292534
• Publié le 20/06/2023 à 21:31
Formation : « Il est temps de remettre les partenaires sociaux autour de la table » (M. Dumont, CFTC)

« Il est temps de remettre les partenaires sociaux autour de la table en multilatérale pour leur faire une présentation factuelle de ce qu’a produit la loi “Avenir professionnel” de 2018. Immédiatement après, il faudra constituer des groupes de travail dans le cadre de la concertation à venir sur…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Négociations, Essentiels Formation
• Article n° 292530
• Publié le 20/06/2023 à 21:09
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Assises de la parité : « La représentation de nos métiers est un frein à la parité » (Pénélope Groupe)

« Un des freins à la parité dans notre secteur d’activité porte sur la représentation de ces métiers. Aussi nous devons lutter contre les biais cognitifs qui nous poussent à recruter des candidats qui nous ressemblent. C’est pourquoi nous invitons nos managers à s’enrichir de la différence et …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 292521
• Publié le 20/06/2023 à 18:59
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SNCF Réseau : 900 postes à pourvoir en Île-de-France pour réaliser le Grand Paris ferroviaire

« SNCF Réseau recrute 900 agents en Île-de-France dans le cadre de la réalisation du Grand Paris ferroviaire, soit près du tiers des recrutements de SNCF Réseau à l’échelle nationale en 2023 », indique le gestionnaire d’infrastructures ferroviaires le 20/06/2023. Près de la moitié des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 292523
• Publié le 20/06/2023 à 18:18
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Avantages salariés : « Les collaborateurs attendent plus en matière d’épargne et de retraite » (WTW)

• L’investissement dans les avantages salariés reste l’une des priorités majeures des employeurs : 84 % des entreprises souhaitent faire de l’attraction et de la rétention de leurs talents leur priorité et 77 % placent l’engagement des salariés dans leurs priorités ; • Parmi les avantages…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 292491
• Publié le 20/06/2023 à 17:06
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Retraites : un système déficitaire à l’horizon 2030 malgré la réforme (Rapport du COR)

« Après avoir enregistré des excédents de 2021 à 2023, le système de retraite resterait durablement en déficit jusqu’en 2070 (sauf dans le scénario 1,6 % où il reviendrait excédentaire après 2045) », selon le 10e rapport annuel du COR (Conseil d’orientation des retraites) sur les évolutions et les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 292466
• Publié le 20/06/2023 à 17:02
Apprentissage : « Revenir à l’esprit de la réforme de 2018 pour réduire le coût du dispositif » (OFCE)

« Il apparaît qu’un ciblage plus efficace de l’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis vers les populations les plus éloignées de l’emploi aurait permis d’économiser 5 Md€ en 2021 et près de 8 Md€ en 2022 », selon l’étude de Bruno Coquet chercheur associé OFCE, Sciences Po intitulée …
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 292488
• Publié le 20/06/2023 à 16:58
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Adecco : un programme de fidélité pour soutenir le pouvoir d’achat des intérimaires

« Adecco lance “Le Club”, une plateforme exclusive offrant des réductions dans de grandes enseignes à ses intérimaires », indique la filiale du groupe Adecco spécialisée dans le recrutement en intérim le 20/06/2023. Le programme de fidélité « Le Club », en partenariat avec le prestataire Obiz…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 292479
• Publié le 20/06/2023 à 16:38