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Urssaf Caisse nationale (ex-Acoss) : les moyens alloués à l’exercice du droit syndical (accord)

• Pérennisation de la décision unilatérale de l’employeur autorisant chaque section syndicale à utiliser les outils collaboratifs d’Office 365 de l’Urssaf Caisse Nationale (ex-Acoss) ; • Augmentation du quota d’envoi de tracts numériques (plafonné à 30 mails par an au lieu de 10) ; • Prise…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 292285
• Publié le 19/06/2023 à 16:42
Abandon de poste : le décret du 17/04 attaqué devant le Conseil d’État par la CGT, FSU et Solidaires

La CGT, FSU et Solidaires saisissent conjointement le Conseil d’État contre le décret n° 2023-275 du 17/04/2023 sur la mise en œuvre de la présomption de démission en cas d’abandon de poste volontaire du salarié publié au JO le 18/04), indiquent les trois syndicats le 19/06/2023. Cette saisine…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 292323
• Publié le 19/06/2023 à 16:19
©  D.R.
Programme Tech pour toutes : « 10 000 jeunes femmes accompagnées d’ici 2026 » (É. Borne, VivaTech 2023)

« Nous avons besoin de femmes dans la tech et d’entrepreneuses », déclare la Première ministre, Élisabeth Borne en lançant le programme « Tech pour toutes » lors d’une intervention le 16/06/2023 sur le salon VivaTech à Paris Expo Porte de Versailles. « Tech pour toutes », initialement annonc…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation
• Article n° 292349
• Publié le 19/06/2023 à 16:00
©  D.R.
Groupe Pichet : Maÿlis de Monestrol directrice des ressources humaines

Maÿlis de Monestrol est la nouvelle DRH du Groupe Pichet, groupe immobilier familial français dont le siège social est à Pessac (Gironde), apprend News Tank le 19/06/2023. Elle a pris ses fonctions en mars 2023. Maÿlis de Monestrol a intégré le Groupe en 2017 en tant que RRH puis DRH…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 292290
• Publié le 19/06/2023 à 14:17
CCN BETIC (Cinov/Syntec) : toutes les indemnités de congés intégrées au calcul de la prime vacances

La prime conventionnelle de vacances, prévue par la CCN Syntec (de son vraie nom BETIC), doit être calculée sur l’ensemble des indemnités de congés payés versées aux salariés de l’entreprise durant la période de référence, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 07/06/2023. Il importe peu que…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 292311
• Publié le 19/06/2023 à 14:01
©  D.R.
CCN : extension de 23 accords et avenants (industries de carrières, exploitations frigorifiques …)

Les dispositions de 12 accords et de 11 avenants sont rendues obligatoires pour tous les salariés et tous les employeurs des conventions collectives concernées, par 20 arrêtés publiés au JO du 17/06/2023. Sont notamment étendus : • L’avenant n° 50 du 14/02/2023 portant revalorisation des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 292306
• Publié le 19/06/2023 à 13:52
©  D.R.
Arrêts maladie : les propositions de la CPME « pour lutter contre les abus et rétablir l’équité »

• Rétablir l’équité entre les salariés quelle que soit leur entreprise ou leur secteur, public ou privé, en imposant un nombre de jours de carence identique entre tous les salariés, quelle que soit leur entreprise ou le secteur, public ou privé ; • Rendre ces jours de carence d’ordre public en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 292302
• Publié le 19/06/2023 à 12:58
©  D.R.
Randstad : accompagnement de l’insertion professionnelle de 50 000 réfugiés d’ici 2025

« Randstad renforce son soutien aux réfugiés à travers le monde en renouvelant son engagement à améliorer l’insertion professionnelle de 50 000 d’entre eux au d’ici 2025 », indique le groupe spécialiste de l’intérim et de recrutement le 19/06/2023, veille de la journée mondiale des réfugiés. Le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 292297
• Publié le 19/06/2023 à 12:19
©  D.R.
Activité partielle : l’évolution du recours au dispositif entre janvier 2021 et juin 2022 (Dares)

• Le nombre de salariés placés en activité partielle recule fortement entre janvier 2021 et juin 2022, même s’il reste, mi-2022, supérieur à celui d’avant la crise sanitaire ; • La baisse concerne tous les secteurs d’activité. Le repli est particulièrement net dans l’hébergement-restauration et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 292143
• Publié le 19/06/2023 à 11:54
©  D.R.
Cadres : une rémunération brute médiane (fixe + variable) à 52 K€ en 2022, vs 51 K€ en 2021 (Apec)

• La proportion de cadres ayant bénéficié d’une augmentation a fortement progressé en 2022 (57 %, +11 pts vs 2021, +19 pts vs 2020) dépassant largement son niveau d’avant crise sanitaire (48 % en 2019, 51 % en 2018) ; • La rémunération annuelle brute médiane (fixe + variable) des cadres…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 292249
• Publié le 19/06/2023 à 11:21