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Expérimentation VAE inversée : « Deux décrets de mise en œuvre paraîtront le 26/05 » (C. Grandjean)

« Deux décrets paraîtront le 26/05/2023 dans le cadre de l’expérimentation de la VAE inversée. L’un déterminera les conditions de validation et de prise en charge d’un parcours de VAE inversée. L’autre définira les conditions de candidature pour accéder au parcours », déclare Carole…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Alternance, …
• Article n° 289781
• Publié le 24/05/2023 à 18:42

« CFA/OFA : facilitez l’évaluation des compétences de base de vos apprentis » (webinaire, 22/06/2023)

Le ministère du Travail, la DREETS Occitanie, l’ANLCI, le Réseau des Carif-Oref et le Carif-Oref Occitanie, organisent le 22/06/2023 à 10h un webinaire intitulé « CFA/OFA : facilitez l’évaluation des compétences de base et transversales de vos apprentis ! », apprend News Tank le 24/05. Ce…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 289767
• Publié le 24/05/2023 à 17:46

Apprentissage : le nouveau Cerfa en cours de déploiement dans les outils de gestion des Opco

Le nouveau formulaire Cerfa (N°10103*10) que doivent utiliser les entreprises qui recrutent un apprenti est en cours de déploiement dans les outils de gestion des Opco. Le ministère du Travail a mis en ligne ce nouveau Cerfa et sa notice explicative (N°51649#07) le 20/04/2023. Les principales…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 289749
• Publié le 24/05/2023 à 17:03

Partage de la valeur : « Trois débats sur le texte nous attendent à l’Assemblée Nationale » (O.Dussopt)

• Consolider la définition du caractère exceptionnel d’un bénéfice dans le cadre d’une négociation d’entreprise dans l’article 5 du PL ; • La prorogation pour trois ans du régime fiscal et social très particulier et très avantageux de la prime de partage de la valeur dans les entreprises de moins…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 289725
• Publié le 24/05/2023 à 16:29

Sécurité sociale : un déficit temporairement amélioré en 2023 (Cour des Comptes)

• En 2023, le déficit de la Sécurité sociale devrait s’améliorer et être ramené à 8,2 Md€ grâce à la poursuite de la progression des recettes et au reflux des dépenses de crise. Mais ce redressement ne devrait être que temporaire. Dès 2024, et malgré la réforme des retraites, le déficit de la…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 289698
• Publié le 24/05/2023 à 16:03

SAP France : accord mobilité durable signé pour contribuer à l’objectif de neutralité carbone en 2023

• Un accord à durée indéterminée sur la mobilité durable a été signé par SAP France, la CFE-CGC et la CFDT le 20/04/2023. • Une étude a été menée auprès des collaborateurs de SAP France en 2021 afin de comprendre les déplacements domicile-travail et de voir comment ces derniers peuvent être…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Essentiels Talent Management
• Article n° 288937
• Publié le 24/05/2023 à 15:33

Licenciement : les statuts de la société peuvent prévoir la procédure conventionnelle de licenciement

Les statuts d’une société peuvent préciser le formalisme relatif à la procédure conventionnelle de licenciement, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 17/05/2023. En l’absence de précision, la procédure conventionnelle peut être libre de tout formalisme. • Un salarié est embauché le…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 289736
• Publié le 24/05/2023 à 15:15

Actionnariat salarié : nouveau plan mondial au sein de Société Générale (décote : 20 %)

Société Générale confirme le lancement d’un plan mondial d’actionnariat salarié le 23/05/2023. Le principe de cette opération est d’abord annoncé dans le document d’enregistrement universel du 13/03/2023 puis dans le rapport du Conseil d’administration publié le 17/04/2023. Les salariés…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 289685
• Publié le 24/05/2023 à 14:21

Déclarations d’embauche de plus d’un mois : -0,3 % en avril 2023 (vs mars), -2,3 % sur un an (Urssaf)

• Le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) est quasiment stable en avril 2023 (- 0,3 %), après la légère baisse de 0,5 % au mois de mars, portant à + 0,9 % l’évolution sur trois mois. Il diminue de 2,3 % sur un an, restant néanmoins sur un niveau haut, supérieur de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 289717
• Publié le 24/05/2023 à 14:13

Partage de la valeur : 60 % des dirigeants chrétiens ont mis un dispositif en place (étude Pragma)

• 60 % des sondés parmi les entrepreneurs et dirigeants chrétiens ont déjà mis en place un mécanisme de partage de la valeur ; • 46 % des entreprises des membres EDC effectuent des dons, principalement à des associations ou par l’intermédiaire d’une fondation ; • Pour 95 % des sondés, le…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 289710
• Publié le 24/05/2023 à 14:08