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« Un chantier RH majeur sur l’allongement de la vie professionnelle » (Véronique Urvoy, Suravenir)

« Nous ouvrons un chantier RH majeur sur le sujet de l’allongement de la vie professionnelle. Notre enjeu est de travailler de manière plus approfondie sur le maintien de la motivation, les perspectives d’évolution des plus de 55 ans pour les dix prochaines années. Toutes les parties prenantes…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 288779
• Publié le 12/05/2023 à 18:57

Lancement d’une plateforme de pétitions en ligne par le CESE

« Une plateforme de pétitions (en ligne) est lancée par le CESE le 11/05/2023. L’objectif de cette plateforme est de permettre aux citoyennes et aux citoyens de l’interpeller directement sur des thématiques relevant de son champ de compétences. Par sa mission constitutionnelle de recueil et de…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 288696
• Publié le 12/05/2023 à 18:39

« Entrepreneuriat social : un engagement pour les jeunes en quête de sens », débat le 15/05 à Paris

Éric Carrey et Hubert Landier organisent une soirée d’information et débat sur le thème suivant de « L’entrepreneuriat social : un engagement pour les jeunes en quête de sens » à Paris, le 15/05/2023. Participeront au débat animé par Florent Parmentier, secrétaire général du CEVIPOF - Sciences…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 288374
• Publié le 12/05/2023 à 18:24

CESE : « Seuls les salariés assument le coût de la baisse de productivité actuelle » (E. Heyer, OFCE)

« Aujourd’hui, en France, on a un marché du travail qui crée un taux d’emploi élevé. Par conséquent, le taux de chômage baisse. Cependant ces créations d’emploi ne sont pas liées à une création aussi forte de richesse, ce qui cause une baisse de productivité. Trois acteurs sont en situation de…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 288716
• Publié le 12/05/2023 à 18:22

Formation : 3/4 des entreprises de 10 salariés et plus ont formé au moins 1 de leurs salariés en 2020

• Malgré la crise sanitaire, les trois quarts des entreprises de 10 salariés et plus ont formé au moins un des membres de leur personnel en 2020. Cette proportion est stable depuis 2005. • En revanche, les modalités de formation ont changé : davantage d’entreprises ont eu recours …

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches
• Article n° 288771
• Publié le 12/05/2023 à 18:21

55-69 ans : 16 % ne sont ni en emploi ni à la retraite en 2021, contre 14 % en 2014 (Insee)

• 16 % des personnes âgées de 55 à 69 ans ne sont “ni en emploi ni à la retraite” en 2021 (vs 14 % en 2014). Cette part augmente à l’approche de l’âge légal d’ouverture des droits à la retraite, pour atteindre 28 % des seniors de 61 ans, avant de diminuer nettement. • Les personnes de 55 …

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 288736
• Publié le 12/05/2023 à 17:39

Éducation populaire et Habitat social : appel à la tenue d’une conférence des financeurs (Hexopée)

« Devant les engagements pris par les associations employeuses de l’Éducation populaire pour favoriser la formation professionnelle des salariés, résorber la précarité des emplois et améliorer les conditions d’exercice des métiers, Hexopée demande la tenue d’une conférence des financeurs afin de…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 288801
• Publié le 12/05/2023 à 17:05

Actionnariat salarié : 10 % du capital de Sopra Steria détenus par les salariés après « We Share 2023 »

Sopra Steria annonce le succès de son plan d’actionnariat salarié We Share 2023 le 11/05/2023. Le groupe indique qu’un collaborateur éligible sur trois a souscrit à l’opération à l’échelle l’internationale. Ils étaient un sur deux en France. L’opération concernait au total 96 % des salariés du…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 288806
• Publié le 12/05/2023 à 16:55

Expérimentation « Territoires zéro chômeur de longue durée » : un nouveau territoire habilité (JO)

Le territoire de Cœur de Savoie - Val Gelon (département de Savoie) est habilité pour mener l’expérimentation « territoires zéro chômeur de longue durée ». Tel est l’objet de l’arrêté en date du 09/05/2023 habilitant un territoire pour mener l’expérimentation « territoires zéro chômeur de…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 288802
• Publié le 12/05/2023 à 16:14

Preuve : une attestation anonymisée pour protéger son auteur peut être prise en compte par le juge

Une attestation, anonymisée pour protéger son auteur, a une valeur probante si elle est corroborée par d’autres éléments permettant d’en analyser la crédibilité et la pertinence, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 19/04/2023. • Un salarié est embauché le 01/03/2013 en qualité d’agent de…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 288791
• Publié le 12/05/2023 à 14:50