« Un chantier RH majeur sur l’allongement de la vie professionnelle » (Véronique Urvoy, Suravenir)

« Nous ouvrons un chantier RH majeur sur le sujet de l’allongement de la vie professionnelle. Notre enjeu est de travailler de manière plus approfondie sur le maintien de la motivation, les perspectives d’évolution des plus de 55 ans pour les dix prochaines années. Toutes les parties prenantes seront associées : les IRP, la ligne managériale… »,  déclare Véronique Urvoy, DRH de Suravenir, dans un entretien à News Tank, le 12/05/2023.

« Nous lançons aussi un chantier sur la ligne managériale avec un séminaire en novembre 2023 car les managers ont vécu un bouleversement avec la crise sanitaire, le management hybride avec deux jours de télétravail, et les attentes beaucoup plus individualisées des collaborateurs. Nous devons renforcer notre appui en termes de formation et d’accompagnement…