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©  L'Opcommerce
Formation : lancement de la série de micro-learning « 5 minutes pour comprendre » par L’Opcommerce

L’Opcommerce lance une série pour décrypter les dispositifs de formation le 01/02/023. Il s’agit d’une ressource de micro-learning. Chaque module, intitulé « 5 minutes pour comprendre », s’articule autour de questions concrètes telles que : • Quelles sont les modalités de financement du contrat…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 278980
• Publié le 06/02/2023 à 10:11
Jurisprudence : sélection des dernières décisions

News Tank publie une sélection de jurisprudences sociales parues depuis le 30/01/2023.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 279141
• Publié le 06/02/2023 à 09:23
©  D.R.
Synergie : partenariat avec Pôle Emploi pour proposer des missions d’intérim aux demandeurs d’emploi

« Synergie lance, dans son réseau français de 370 agences, une expérimentation avec Pôle Emploi destinée à fluidifier la prise de contact avec les candidats à la recherche de missions d’intérim », annonce le groupe d’intérim le 02/02/2023. Cette initiative concerne les candidats ayant publi…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 279114
• Publié le 03/02/2023 à 18:59
©  Working with Cancer
« Monday » : vidéo de sensibilisation de Working with Cancer à destination des entreprises

La coalition Working with Cancer, créée par Publicis Groupe, publie la vidéo de sensibilisation « Monday » le 01/02/2023. Elle suit le parcours de deux individus depuis l’annonce de la maladie jusqu’à leur retour au travail et incite les entreprises à développer le soutien qu’elles peuvent…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 279109
• Publié le 03/02/2023 à 18:59
©  D.R.
Réforme des retraites : « 40 % des Français partiront avant 64 ans » (Stéphanie Rist, rapporteure)

« Les mesures sur la pénibilité et les carrières longues, notamment l’élargissement du départ progressif à la retraite, sont des dispositions qui me semblent indispensables au débat parlementaire sur la réforme. Elles permettront  à 40 % des Français de partir avant 64 ans et contrebalancent donc…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 279082
• Publié le 03/02/2023 à 18:55
©  D.R.
Première édition Tech Challenger par AXA : finale remportée par un étudiant de l’ENS

Arthur Léonard, étudiant à l’École normale supérieure (ENS-PSL), a remporté la finale de la première édition Tech Challenger, un concours de code en France sponsorisé par AXA France, apprend News Tank le 03/02/2023. Il remporte le premier prix de 10 000 €. Lors de la finale organisée le…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 279112
• Publié le 03/02/2023 à 18:51
©  D.R.
Classif. métallurgie : « Base de référence d’accompagnement & d’évolution des compétences » (E. Bertin)

« La refonte de la classification de la métallurgie représente un volume de travail conséquent, parce que ce n’est pas une simple adaptation mécanique ou technique de la grille. Ce travail doit aller au-delà pour être efficace, offrir des perspectives aux salariés, et devenir une base de référence…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 279073
• Publié le 03/02/2023 à 18:51
©  D.R.
1er rapport sur l’usage des fonds de la formation (France compétences, 01/2023)

• Apprentissage : hausse exceptionnelle des entrées (711 983 en 2021), notamment dans le supérieur et le secteur tertiaire. Le coût unitaire engagé s’élève à 23 358 €, pour une durée moyenne de 17,7 mois. Les aides à l’embauche constituent 45 % de ce coût, et les coûts pédagogiques 42 %. Un peu…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 279111
• Publié le 03/02/2023 à 18:33
©  News Tank RH Management
Le niveau de syndicalisation en 2019 (Dares, 02/2023)

• En 2019, 10,3 % des salariés déclarent adhérer à une organisation syndicale, soit 0,9 point de moins qu’en 2013. Cette proportion baisse de 1,4 point dans la fonction publique (à 18,4 %) et de 0,9 point dans le secteur privé (à 7,8 %) ; • Dans le public, le repli est plus marqué dans la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 279110
• Publié le 03/02/2023 à 18:30
Véhicules collaborateurs : « Passer d’une politique de flotte à une politique des mobilités » ALD Auto.

« Nous avons fait le constat suivant : plus on propose de la diversité en matière de mobilité, de la flexibilité au collaborateur, plus cela tend à devenir un sujet complexe à gérer pour les départements RH. Il s’agit donc d’outiller nos clients pour les aider à gérer ces différentes formules de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 279103
• Publié le 03/02/2023 à 18:25