Archives février 2023 (page 14/28)

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Projet d’ANI sur le partage de la valeur : signature décidée par le bureau national de la CFDT

Le bureau national de la CFDT a décidé de signer l’accord national interprofessionnel sur le partage de la valeur au sein des entreprises, indique la CFDT le 15/02/2023. « Cet accord permet plusieurs avancées pour les salariés, notamment ceux des PME : • Il oblige les branches professionnelles…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Négociations
• Article n° 280276
• Publié le 15/02/2023 à 15:02

Licenciement : un salarié déclaré inapte définitivement ne peut être licencié que pour inaptitude

Un salarié déclaré inapte de manière définitive ne peut pas être ultérieurement licencié pour faute lourde, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 15/02/2023. Le licenciement doit nécessairement être fondé sur l’inaptitude du salarié, même si la procédure disciplinaire a été engagée avant…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 280263
• Publié le 15/02/2023 à 14:41

Sortants de formation professionnelle en 2021 : 44 % ont effectué une période en entreprise (Dares)

• 44 % des sortants de formation professionnelle en 2021 (près de 35.0000 stagiaires, hors mobilisation du CPF « autonome ») déclarent avoir effectué une période en entreprise durant leur formation : 1 sur 3 a moins de 26 ans et 1 sur 2 n’a pas le baccalauréat ; • Pour plus d’un quart d’entre…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 280267
• Publié le 15/02/2023 à 14:20

Retraites : l’article 2 sur l’index senior rejeté en première lecture par l’Assemblée nationale

L’article 2, prévoyant la mise en place progressive d’un index senior dans les entreprises de 50 salariés et plus afin de lutter contre le chômage des seniors, du PLFRSS (projet de loi de financement rectificative de la Sécurité sociale pour 2023), est rejeté (par 256 votes contre, 203 votes pour…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 280236
• Publié le 15/02/2023 à 12:49

CCN : extension d’un avenant relatif à l’APLD (ÉCLAT)

Les stipulations d’un avenant sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés de la convention collective nationale des métiers de l’éducation, de la culture, des loisirs et de l’animation agissant pour l’utilité sociale et environnementale, au service des territoires par…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 280229
• Publié le 15/02/2023 à 12:39

« Les synthèses territoriales », un nouvel outil de datavisualisation du Carif-Oref Occitanie

« Les synthèses territoriales » est le nouvel outil de datavisualisation actualisé en continu lancé par le Carif/Oref Occitanie, apprend News Tank le 14/02/2023. Ces synthèses proposent pour les 26 zones d’emploi et les 13 départements de la région Occitanie, des données clés et des…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 280179
• Publié le 15/02/2023 à 10:07

Retraites : un courrier de l’intersyndicale aux parlementaires pour obtenir le rejet du projet de loi

« Nous vous demandons solennellement de voter le rejet de ce projet de loi [le PLFRSS 2023] et plus particulièrement son article 7 » sur le report de l’âge légal de départ à la retraite, indique l’intersyndicale contre la réforme des retraites dans un courrier adressé le 14/02/2023 à l’ensemble…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 280209
• Publié le 15/02/2023 à 10:03

Retraites : extension du dispositif carrières longues aux 20/21 ans (amendement du Gouvernement)

« Les 20/21 ans devaient atteindre l’âge légal prévu à l’article 7 du projet de loi, soit 64 ans, en 2030, ce qui les conduisait à avoir une durée de cotisation de 44 ans. J’ai pris un engagement. Il donne lieu à un amendement du Gouvernement déposé le 14/02/2023 pour cette tranche d’âge, qui pose…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 280168
• Publié le 14/02/2023 à 18:55

Intérim : accord-cadre régional pour l’emploi et la qualification des jeunes à La Réunion

La DEETS, l’ARML de La Réunion, AKTO, Prism’emploi La Réunion, le FPETT et le FASTT ont signé un accord-cadre régional pour l’emploi et la qualification des jeunes à La Réunion, le 10/02/2023, apprend News Tank le 14/02/2023. L’accord signé a pour objectif de consolider et sécuriser les…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 280174
• Publié le 14/02/2023 à 18:17

« L’intérim défendra son modèle social de flexibilité responsable en 2023 » (G. Lafon, Prism’emploi)

« Les professionnels de l’intérim et du recrutement souhaitent contribuer au débat national sur l’allongement des parcours professionnels en présentant leurs propositions dans un contexte de contestation de la réforme des retraites, signe de l’attachement des Français à leur système de protection…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Essentiels Talent Management
• Article n° 280119
• Publié le 14/02/2023 à 17:10