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©  Matignon
Handicap : l’insertion et le travail, une politique prioritaire du Gouvernement (É. Borne)

Le premier Comité Interministériel du Handicap du quinquennat a été réuni le 06/10/2022 par la Première ministre, Élisabeth Borne. Il a permis : • d’établir les prochains chantiers prioritaires du Gouvernement, • de fixer les orientations de la 6e Conférence nationale du handicap, qui se…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 266706
• Publié le 07/10/2022 à 18:56
©  D.R.
Aidance : « Un facteur d’attractivité et de rétention des talents » (Laurence Breton-Kueny, DRH AFNOR)

« L’aidance devient pour les entreprises un facteur d’attractivité et de rétention des talents. Les DRH doivent donc accompagner les salariés, non pas pour la performance de l’organisation, mais pour la performance sociale et pour que l’ensemble des salariés se sente bien dans l’entreprise »…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 266725
• Publié le 07/10/2022 à 18:50
Évolution pro : le salaire comme élément clé d’un changement en Nouvelle-Aquitaine (Réseau CEP)

• 93 % des actifs néo-aquitains qui souhaitent évoluer professionnellement évoquent le salaire comme élément déterminant. La question du pouvoir d’achat inquiète 74 % des salariés et indépendants interrogés. L’évolution professionnelle est directement associée à une augmentation de la rémunération…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 266730
• Publié le 07/10/2022 à 18:41
©  D.R.
Le tiers-payant en formation, un danger mortel ? (Jean-Pierre Willems)

Pendant 45 ans, le système de formation professionnelle des salariés a essentiellement consisté en des financements mutualisés gérés par des organismes paritaires. Si cette généralisation du tiers payant a eu de nombreuses vertus, surtout dans les premiers temps de sa mise en œuvre, elle produit…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Alternance, Essentiels Formation, …
• Article n° 266656
• Publié le 07/10/2022 à 18:19
© News Tank.
France Télécom/Orange : « Les décisions d’organisation peuvent devenir harcelantes » (CA Paris)

• Les décisions d’organisation prises dans le cadre professionnel peuvent, dans un contexte particulier, être source d’insécurité permanente pour tout le personnel et devenir alors harcelants pour certains salariés. • Didier Lombard a pris part personnellement à la commission du délit de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 266715
• Publié le 07/10/2022 à 18:07
Barème Macron : « le débat juridique est définitivement clos » (François Pinatel, AvoSial)

« Sur le plan juridique, le débat sur le barème Macron est clos », déclare François Pinatel, membre du Bureau d’AvoSial, avocat au Conseil d’État et à la Cour de cassation, à News Tank le 07/10/2022, à la suite de la décision rendue par le CEDS le 26/09/2022 dans laquelle il a jugé que le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 266722
• Publié le 07/10/2022 à 17:57
©  Julia Cameron
Télétravail : les propositions de Terra Nova « pour un travail hybride socialement responsable »

• Créer un droit effectif au télétravail opposable à l’employeur  ; • Mettre en place par un accord national interprofessionnel un socle annuel minimum fixé initialement à 24 jours par an ainsi que des conditions d’exercice de ce forfait jours (délai de prévention notamment) ; • Donner aux…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 266651
• Publié le 07/10/2022 à 17:54
©  D.R.
Embauches : 6 615 100 contrats signés dans le privé au T2 2022, +6,1 % par rapport au T1 (Dares)

• Au 2e trimestre 2022, en France métropolitaine, 6 615 100 contrats de travail sont signés dans le secteur privé (hors agriculture, intérim et particuliers employeurs), soit 6,1 % de plus qu’au trimestre précédent (après +1 % au 1er trimestre 2022) ; • Le nombre d’embauches en CDD progresse de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 266721
• Publié le 07/10/2022 à 17:52
©  D.R.
Formation : « Nous devrons simplifier radicalement les dispositifs d’accompagnement » (C. Grandjean)

« La VAE est aussi sous-utilisée en raison des contraintes administratives qu’elle comporte. Elle est souvent vécue comme un parcours du combattant et souffre d’un manque flagrant d’attractivité avec seulement 30 000 parcours validés en 2021, soit deux fois moins qu’il y a 10 ans », déclare Carole…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Alternance, …
• Article n° 266685
• Publié le 07/10/2022 à 17:47
Recyclage : une formation qualifiante de technicien de maintenance lancée par Paprec avec l’UIMM

Pour soutenir le besoin de main-d’œuvre sur ses sites et répondre à l’enjeu de la transition écologique, le Groupe de recyclage Paprec (12 500 collaborateurs), en partenariat avec la Fab’Academy de l’UIMM lance en novembre 2022 une formation qualifiante pour le métier de technicien de maintenance…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 266678
• Publié le 07/10/2022 à 16:03