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Tensions au travail : de nombreux leviers à activer pour accroître les recrutements (rapport Dole)

« Résorber les difficultés de recrutement nécessite d’agir simultanément sur de multiples facteurs et acteurs : aucun acteur ne saurait détenir à lui seul la solution », indique Philippe Dole, inspecteur général des affaires sociales honoraire dans le rapport « Résoudre les tensions de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 270040
• Publié le 08/11/2022 à 18:51
©  D.R.
Pouvoir d’achat : signature d’un accord de PPV chez Lidl à l’unanimité des OS avant les NAO 2023

« L’ensemble des organisations syndicales représentatives de Lidl (NDLR : CFDT, CFTC, CGT, FO, UNSA et CFE-CGC) et la direction de Lidl France ont signé conjointement un accord relatif au versement d’une prime de partage de la valeur d’un montant de 400 € pour les salariés de statuts employés…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 270046
• Publié le 08/11/2022 à 18:42
©  D.R.
CNED : Jean Hubac membre du conseil d’administration, Sandrine Bodin suppléante (JO)

Jean Hubac est nommé membre du conseil d’administration du Centre national d’enseignement à distance par un arrêté en date du 25/10/2022, paru au JO du 08/11/2022. Il est chef du service de l’accompagnement des politiques éducatives à la Direction générale de l’enseignement scolaire depuis…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 270041
• Publié le 08/11/2022 à 17:24
©  D.R.
Dématérialisation de l’envoi du taux AT-MP : ouverture d’un compte pour les sociétés jusqu’au 11/12

Les entreprises, relevant du régime général et quel que soit leur effectif, doivent s’inscrire au compte AT-MP sur net-entreprises.fr avant le 12/12/2022 dans le cadre de la dématérialisation de l’envoi du taux de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles, obligatoire depuis le…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 270027
• Publié le 08/11/2022 à 17:14
©  D.R.
Handicap, diversité, actionnariat, réduction des effectifs : le plan stratégique de Carrefour 2026

• Le handicap, comme grande cause du plan stratégique ; • Mutualisation des fonctions expertes et support au sein de pôles d’expertises à l’échelle européenne, et par conséquent, réductions d’effectifs dans les sièges ; • Une politique volontariste de promotion de la diversité des origines, …
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 269996
• Publié le 08/11/2022 à 17:05
©  D.R.
CPF : un « mécanisme de régulation » à l’étude au ministère du Travail

« On peut discuter avec la Première ministre ; on peut essayer de peser sur un certain nombre de choix et nous sommes parfois entendus comme ce fut le cas sur le ticket modérateur, c’est-à-dire le coût d’entrée sur l’activation du CPF. Nous avons dit [au Gouvernement] de ne pas le faire : “Nous…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 269965
• Publié le 08/11/2022 à 16:52
©  News Tank RH Management
Emploi salarié privé : + 0,4 % au 3e trimestre 2022, soit 89 400 créations nettes d’emploi (Dares)

• Entre fin juin et fin septembre 2022, l’emploi salarié du secteur privé augmente presque au même rythme qu’aux deux premiers trimestres de l’année : +0,4 % (soit 89 400 créations nettes d’emplois) après +0,5 % au deuxième trimestre (+93 000 emplois) et +0,4 % au premier (+88 200…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 270022
• Publié le 08/11/2022 à 16:31
Licenciement illicite du salarié dénonçant un harcèlement même si les faits ne sont pas établis

Un salarié ne peut pas être licencié pour avoir relaté des faits de harcèlement moral, même si ces faits ne sont pas établis et que la mise en cause de ses collègues a été vécue comme une menace, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 19/10/2022. • Un salarié est embauché le 03/12/2012 en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 270037
• Publié le 08/11/2022 à 16:27
© Apec.
Recrutement des cadres : baromètre Apec du 4e trimestre 2022

• Pour le 4e trimestre 2022, les intentions d’embauche rebondissent malgré l’incertitude économique et des niveaux de tension toujours très élevés : - Les intentions de recrutement à 3 mois progressent dans les grandes structures (62 % ; +6 pts) et les PME (19 % ; +4 pts) ; - Dans les TPE, qui…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 270014
• Publié le 08/11/2022 à 14:27
©  D.R.
Moteurs hybrides : création d’une entreprise entre Renault group et le constructeur Geely (accord)

• Création en 2023 d’une nouvelle entreprise mondiale associant, selon le groupe Renault, « un ancrage stratégique et un business model attractif », pour fabriquer de nouveaux moteurs et des transmissions hybrides, afin d’accélérer l’électrification des véhicules produits par différentes marques …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 270008
• Publié le 08/11/2022 à 13:58