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©  D.R.
PGE, APLD, aides aux entreprises et secteurs : les annonces du Plan résilience de Jean Castex

• Prolongation du dispositif d’APLD de 12 mois supplémentaires pour les accords déjà signés. Les branches et les entreprises non couvertes à date pourront signer des accords jusqu’à la fin de l’année 2022 ; • Renforcement du PGE avec un relèvement du plafond d’emprunt jusqu’à 35 % du chiffre…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 245518
• Publié le 17/03/2022 à 13:50

France 2030 : 15 préfigurateurs de l’AMI Compétences et métiers d’avenir pour la rentrée 2022 (Gvt)

15 préfigurateurs de l’AMI « Compétences et métiers d’avenir » (doté de 2 Md€) lancé dans le cadre France 2030 sont désignés sur les 80 projets reçus lors de la première vague de dépôts des candidatures, indiquent Jean-Michel Blanquer, ministre de l’Éducation nationale, Élisabeth Borne, ministre…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 245516
• Publié le 17/03/2022 à 13:09

©  D.R.
Tensions de recrutement : conventions de partenariat entre Pôle emploi et 5 entreprises d’intérim

« Pôle emploi et les entreprises d’intérim The Adecco Group, ManpowerGroup, Randstad, Synergie et le groupe Crit ont signé 5 conventions de partenariat visant à renforcer la collaboration entre l’opérateur public et le secteur du travail temporaire », annonce le ministère du Travail, de l’Emploi…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 245536
• Publié le 17/03/2022 à 12:50

©  D.R.
Formation : l’Afpa, nouveau membre adhérent de France Immersive Learning

L’Afpa devient membre adhérent de l’association France Immersive Learning, annonce l’agence le 16/03/2022. France Immersive Learning est le premier pôle de compétences dédié à l’usage des technologies immersives, comme la réalité virtuelle, en situation pédagogique. Un casque de réalité virtuelle…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Article n° 245510
• Publié le 17/03/2022 à 12:44

©  D.R.
CCN : 1 avenant étendu (industries métallurgiques, électriques, électroniques de Midi-Pyrénées)

Les dispositions de l’avenant du 25/11/2021 à l’accord du 16/03/2021 portant fixation des barèmes des taux effectifs garantis sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés de la convention collective des industries métallurgiques, électriques, électroniques et connexes de…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 245537
• Publié le 17/03/2022 à 11:39

Transitions professionnelles : lancement d’un groupe de travail par le réseau REC (France stratégie)

Le groupe de travail sur les transitions professionnelles inscrit dans la feuille de route 2021-2022 du Réseau Emplois Compétences (REC) de France stratégie a été lancé le 08/03/2022. « L’objectif est d’essayer de trouver les conditions permettant de favoriser les transitions professionnelles et…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 245427
• Publié le 17/03/2022 à 11:33

©  D.R.
20 000 CEJ dédiés aux jeunes les plus en rupture dès l’été 2022 ; Prolongation « 100 % Inclusion »

• Viser les jeunes qui ne passent pas par les missions locales ou Pôle emploi ; • S’appuyer sur les associations notamment sur celles de lutte contre la pauvreté et centres d’hébergement d’urgence ; • Lancer des appels à projets au niveau local à partir de début avril 2022  ; • Sélectionner au…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 245467
• Publié le 17/03/2022 à 09:30

France 2030 : « 80 dossiers de qualité en réponse à l’AMI Compétences et métiers d’avenir » (É. borne)

« Former des compétences pour les filières et métiers de demain, c’est précisément un des grands enjeux de France 2030 (2,5 Md€ y sont dédiés : 500 M€ pour l’intelligence artificielle et 2 Md€ sur les autres filières). Avec Jean-Michel Blanquer, nous avons réuni ce jour [le 16/03/2022] le premier…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 245476
• Publié le 16/03/2022 à 18:54

©  D.R.
Conférence sur les perspectives salariales dans la FP : rapport remis à Amélie de Montchalin

• Réformer le système pour le rendre « plus équitable et dynamique » en matière de rémunérations et des carrières pour les agents publics afin de le faire reposer « sur des garanties-socles et des accélérateurs » ; • Rénover les dispositifs de soutien aux secteurs et aux territoires moins…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 245432
• Publié le 16/03/2022 à 18:45

©  D.R.
Cadres : 86 % sont satisfaits de leur situation professionnelle en 2022, vs 80 % fin 2019 (Cadremploi)

• Les cadres se déclarent majoritairement satisfaits de leur situation professionnelle, davantage même qu’avant la crise Covid-19 (86 % en février 2022 contre 80 % en octobre 2019). Ils vivent également leur statut actuel de manière positive : pour 83 %, le salariat est synonyme de sécurit…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 245441
• Publié le 16/03/2022 à 18:32

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