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« 400 managers formés sur 2 ans à un référentiel de compétences managériales » (E. Ledroit, Heppner)

« Afin de professionnaliser notre management, nous avons défini un référentiel de compétences managériales. Son objectif n’est pas de cloner nos managers mais de leur permettre d’acquérir, dans un esprit de cohésion de groupe, des points de repère et de langage commun pour qu’ils puissent manager…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 256517
• Publié le 13/07/2022 à 17:39
Coûts contrats : « L’État veut-il la mort de l’apprentissage dans la Culture ? » (I. Gentilhomme, Afdas)

« Notre surprise et notre incompréhension sont totales au regard des baisses drastiques que  France compétences voudrait nous imposer sur les niveaux de prise en charge des coûts contrats des apprentis, pour les différentes formations spécifiques à nos branches. Cela mettra en péril tout…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 258545
• Publié le 13/07/2022 à 17:24
©  D.R.
Assurance chômage : « Les nouvelles règles d’indemnisation seront prolongées » (Olivier Dussopt)

« La réforme de l’assurance chômage portée par l’ancienne ministre du Travail, Élisabeth Borne, a été décidée en 2019, puis sa mise en œuvre a été décalée en raison de la crise sanitaire. Les règles d’indemnisation, telles qu’elles ont été arrêtées pour resserrer le dispositif, sont valables…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 258552
• Publié le 13/07/2022 à 17:08
©  D.R.
CCN : extension de 24 accords et avenants (ameublement, hôtellerie, tourisme, télédiffusion …)

Les stipulations de 24 accords et avenants sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés des CCN concernées, par 24 arrêtés publiés au JO du 13/07/2022. Sont notamment étendus : • L’avenant n° 1 du 17/02/2022 à l’accord du 02/10/2019 relatif à la reconversion ou…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 258531
• Publié le 13/07/2022 à 16:54
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PL sanitaire : « Nous sommes confiants dans la possibilité de convaincre les sénateurs » (O. Véran)

« Nous allons maintenant travailler avec le Sénat, nous sommes confiants dans la possibilité de convaincre les sénateurs pour pouvoir restaurer le texte tel qu’il avait été présenté par le gouvernement le 12/07 », déclare Olivier Véran, porte-parole du Gouvernement, à l’issue du Conseil des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 258524
• Publié le 13/07/2022 à 15:09
Grève : « La mobilisation à l’ordre du jour à la rentrée et axée sur les salaires » (P. Martinez)

« La mobilisation sera à l’ordre du jour à la rentrée. Quand il y a du mécontentement, on nous dit toujours que ce n’est pas le moment. Les directions d’entreprise, les ministres devraient d’abord s’appliquer à répondre aux revendications des salariés plutôt que de les culpabiliser quand ils font…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 258500
• Publié le 13/07/2022 à 13:39
Reclassement : l’employeur n’a pas l’obligation de garantir l’attribution du poste au salarié

Un employeur n’a pas l’obligation de garantir au salarié, licencié pour motif économique, l’attribution effective du poste auquel il a candidaté, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 11/05/2022. • Un salarié est embauché le 12/06/1978. Il occupe, en dernier lieu, le poste de charg…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 257897
• Publié le 13/07/2022 à 13:05
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Smic : + 2,01 % à 1 678,95 € brut par mois à partir du 01/08/2022 (ministère du Travail)

Le Smic augmentera de 2,01 % à compter du 01/08/2022. Il s’établira ainsi à 1 678,95 € brut par mois (1 329,06 € net). Le Smic horaire brut passera à 11,07 € (8,76 € net), confirme le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’insertion le 13/07/2022.  Cette hausse automatique est liée …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 258490
• Publié le 13/07/2022 à 12:17
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Maintien du dispositif de veille & de sécurité sanitaire : projet de loi adopté sans passe sanitaire

Le projet de loi maintenant provisoirement un dispositif de veille et de sécurité sanitaire en matière de lutte contre la covid-19 a été adopté par 221 voix (187 votes contre et 24 abstentions), en première lecture, avec modifications, par l’Assemblée nationale le 13/07/2022. Seul l’article 1…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 258488
• Publié le 13/07/2022 à 11:58
Coûts-contrats, apprentissage : « un report sine die » des nouveaux NPEC demandé par Walt

« Les membres de l’association WALT demandent au Gouvernement un report sine die de l’application des nouveaux NPEC (niveaux de prise en charge/coûts contrats d’apprentissage) pour prendre le temps de converger collectivement sur une baisse des “coûts contrats” secteur par secteur », déclare…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 258468
• Publié le 13/07/2022 à 11:48